Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Science of Dream Teams » de Mike Zani est très apprécié pour son approche perspicace et pratique de la constitution d'équipes et de l'optimisation des talents. Il fournit un cadre permettant aux dirigeants de divers domaines de créer des équipes efficaces et d'améliorer les performances de l'organisation. Le livre combine des expériences du monde réel avec des idées théoriques, ce qui en fait une ressource précieuse pour toute personne impliquée dans la gestion d'équipes.
Avantages:⬤ Offre des conseils pratiques et des cadres perspicaces pour la constitution d'équipes.
⬤ Incorpore des exemples du monde réel et des expériences de première main de l'auteur.
⬤ Le style d'écriture est engageant et succinct, ce qui rend la lecture facile.
⬤ Fournit des outils utiles et des évaluations psychométriques.
⬤ Hautement recommandé aux dirigeants, aux professionnels des ressources humaines et à toute personne travaillant dans un contexte commercial.
⬤ Certains lecteurs auraient souhaité que l'accent soit davantage mis sur l'éthique dans les organisations.
⬤ Quelques commentaires suggèrent que le contenu n'approfondit peut-être pas suffisamment certains aspects du leadership et de la dynamique d'équipe.
(basé sur 12 avis de lecteurs)
Titre original :
The Science of Dream Teams: How Talent Optimization Can Drive Engagement, Productivity, and Happiness
Contenu du livre :
Le PDG de The Predictive Index, leader de l'optimisation des talents, présente Moneyball pour les RH et la gestion des personnes.
Comment trouver la personne idéale pour un poste dans une pile de centaines de CV ? Pourquoi certaines équipes réussissent-elles alors que d'autres, composées de personnes tout aussi talentueuses, trébuchent ? Si la qualité de votre personnel est l'atout le plus important de votre entreprise, pourquoi vos managers fondent-ils encore ces décisions cruciales principalement sur des entretiens et sur leur instinct ?
Dans The Science of Dream Teams, Mike Zani détaille une approche de l'optimisation des talents basée sur les données, qui rend le recrutement, la motivation et la gestion des personnes plus efficaces que jamais. Il utilise des évaluations, des outils et des logiciels sophistiqués qui permettent aux dirigeants de :
⬤ mesurer les traits et les caractéristiques qui prédisent le succès dans un rôle ou l'intégration dans une équipe.
⬤ de constituer des équipes de projet bien rodées et des équipes de direction bien équilibrées.
⬤ d'améliorer la productivité, l'engagement, la fidélisation et le bonheur des employés
⬤ Libérer le potentiel caché des travailleurs individuels et de votre organisation dans son ensemble.
Quelle que soit l'entreprise ou l'industrie, cette approche qui change la donne a le pouvoir de libérer un avantage concurrentiel imbattable. La science des équipes de rêve vous montrera comment.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781260473742 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 240 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
