Avis des lecteurs
Résumé:The Secret Sauce est un ouvrage très apprécié sur le leadership et la culture organisationnelle, qui s'appuie sur les expériences des auteurs Kevin Ford et Jim Osterhaus. Il combine une narration captivante avec des idées pratiques applicables aux organisations de toutes tailles. Les lecteurs trouvent que ce livre est captivant, perspicace et qu'il constitue une ressource précieuse pour améliorer la culture du lieu de travail et l'efficacité du leadership.
Avantages:Style d'écriture captivant, facile à lire, idées applicables à des organisations de différentes tailles, récit captivant, accent mis sur le leadership et la culture, leçons pratiques, utiles pour l'engagement des employés et la gestion du changement.
Inconvénients:Certains trouveront peut-être les concepts familiers s'ils ont déjà une expérience du leadership, et l'aspect narratif pourrait ne pas plaire à tout le monde.
(basé sur 9 avis de lecteurs)
Titre original :
The Secret Sauce: Creating a Winning Culture
Contenu du livre :
Les auteurs qualifient la culture de « sauce secrète ».
Les auteurs Ford et Osterhaus décrivent ici les éléments essentiels de la culture qui créent un climat organisationnel réellement convaincant, en fournissant aux organisations les compétences nécessaires pour développer les concepts d'idéologie fondamentale, de code organisationnel, d'infrastructure et d'image de marque.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781137512888 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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