La révolution managériale : Ce qui se passe dans le monde par James Burnham

La révolution managériale : Ce qui se passe dans le monde (James Burnham)

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « The Managerial Revolution » (La révolution managériale) de James Burnham explore la montée d'une nouvelle classe managériale et son impact sur la société, affirmant que le managérialisme est devenu une force dominante dans la gouvernance et les affaires modernes. Il présente une vision critique du capitalisme et du socialisme tout en proposant des idées sur le paysage sociopolitique futur, en établissant des parallèles entre les prédictions du passé et les réalités contemporaines.

Avantages:

Le livre est bien écrit et offre une analyse claire et perspicace de la classe managériale et de ses effets sur la société. De nombreux lecteurs trouvent ses arguments prémonitoires et pertinents pour les temps modernes. Il est considéré comme un ouvrage classique qui offre une perspective historique sur des questions d'actualité. La prose est accessible, ce qui facilite la compréhension d'idées politiques complexes.

Inconvénients:

Certains lecteurs critiquent le livre pour ses imprécisions dans la prédiction d'événements futurs et son recours à un cadre marxiste, qui limite sa perspective. Les critiques notent que les conclusions de Burnham peuvent ne pas saisir pleinement la complexité des changements socio-économiques au fil du temps, et certains estiment qu'il néglige des facteurs importants tels que l'influence du secteur financier.

(basé sur 21 avis de lecteurs)

Titre original :

The Managerial Revolution: What Is Happening in the World

Contenu du livre :

Burnham affirmait que le capitalisme était mort, mais qu'il était remplacé non pas par le socialisme, mais par un nouveau système économique qu'il appelait le « managérialisme », c'est-à-dire le règne des managers.

Écrit en 1941, ce livre théorise la façon dont le monde est en train de passer aux mains des « managers ». Burnham explique que le capitalisme a pratiquement perdu son contrôle et qu'il sera remplacé non pas par le travail, ni par le socialisme, mais par le pouvoir des administrateurs dans les entreprises et les gouvernements.

Cette révolution, affirme-t-il, est aussi vaste que le monde et aussi complète que la société humaine, posant la question suivante : « Pourquoi le “totalitarisme” n'est-il pas le problème ? La civilisation peut-elle être détruite ? Et « Pourquoi le New Deal est-il plus important que ce que Roosevelt peut gérer ? '.

Dans cet ouvrage extraordinaire pour son traitement dépassionné de ces questions et d'autres questions fondamentales, James Burnham explore pleinement les implications de la révolution managériale.

Éloges de James Burnham :

Burnham fait preuve d'un réel courage intellectuel et écrit sur de vraies questions. - George Orwell.

L'esprit stoïque, détaché, empirique, dur à cuire, pénétrant et réaliste de James Burnham est quelque chose à voir, à admirer, à imiter. - National Review.

James Burnham était un écrivain étonnant. Subtil, passionné et d'une lecture irritante. - New Criterion.

L'immense importance de l'approche de Burnham est potentielle. Nous ne pouvons l'ignorer qu'au risque d'être désarmés par la suite des événements. - Irving Kristol.