Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Responsibility Revolution » de Jeffrey Hollender et Bill Breen explore l'importance de la responsabilité des entreprises et des pratiques commerciales durables. Il présente six principes fondamentaux visant à transformer les entreprises en entités responsables qui donnent la priorité à l'éthique sociale et environnementale en plus du profit. Les lecteurs apprécient les études de cas intéressantes qui illustrent des exemples réussis de responsabilité d'entreprise en action. Toutefois, certains estiment que le livre est parfois répétitif et manque de profondeur, en particulier pour ceux qui n'exercent pas d'activité professionnelle ou n'envisagent pas de créer une entreprise.
Avantages:⬤ Des études de cas captivantes illustrant des pratiques réussies en matière de responsabilité d'entreprise
⬤ un aperçu clair des principes de l'entreprise durable
⬤ la promotion d'un cadre moral pour aller au-delà du simple profit
⬤ un aperçu pour les chefs d'entreprise cherchant à améliorer les pratiques responsables
⬤ une perspective réaliste sur les défis de la durabilité
⬤ des idées pratiques pour construire un modèle d'entreprise plus durable.
⬤ Le récit peut être répétitif et fastidieux, avec un manque de profondeur dans certains domaines
⬤ le public visé est quelque peu large, ce qui peut prêter à confusion
⬤ les consommateurs moyens n'y trouveront peut-être pas de mesures concrètes
⬤ certains lecteurs l'ont trouvé d'un niveau trop élevé et trop instructif pour un public général
⬤ préoccupations supplémentaires concernant l'analyse superficielle des mauvaises pratiques d'entreprise.
(basé sur 20 avis de lecteurs)
Titre original :
The Responsibility Revolution: How the Next Generation of Businesses Will Win
Contenu du livre :
Comment créer une entreprise qui ne se contente pas de durer, mais qui se surpasse, qui va au-delà de l'impératif d'être "moins mauvais" et qui adopte une éthique d'être "tout bon" ?
Le protagoniste inspiré et président de Seventh Generation, première marque nationale de produits ménagers et pionnière des "bonnes entreprises", nous offre un livre unique en son genre, destiné aux dirigeants, aux entrepreneurs et aux agents du changement du monde entier. La révolution de la responsabilité révèle les moyens les plus intelligents pour les entreprises de construire un avenir meilleur et de se tenir responsables des résultats. Des milliers d'entreprises se sont engagées à agir de manière responsable ; très peu ont prouvé qu'elles savaient comment s'y prendre. Ce livre les guidera. La révolution de la responsabilité présente des idées nouvelles et des stratégies concrètes pour engager votre entreprise dans une culture et une activité véritablement responsables sur le plan social et environnemental, une entreprise qui ne se contente pas d'être compétitive mais qui gagne sur la base de ses valeurs.
⬤ Il montre aux innovateurs et aux personnes influentes comment susciter la confiance en devenant transparents, susciter la passion et la créativité des gens, transformer les clients en collaborateurs, transformer les critiques en alliés, réécrire les règles et réinventer l'entreprise.
⬤ Montre comment construire une entreprise socialement et écologiquement responsable mais véritablement bonne et une marque authentique.
⬤ En s'appuyant sur des entretiens inédits avec des leaders du changement dans le monde réel, Hollender et Breen présentent des leçons et des idées tirées de la partie "bonne entreprise" de grandes sociétés comme IBM et eBay, de pionniers comme Patagonia et Timberland, et de dynamos émergentes comme Linden Lab et Etsy.
La révolution de la responsabilité dote les gens des tactiques, des modèles et des mentalités dont ils ont besoin pour être compétitifs dans un monde où les consommateurs exigent désormais que les entreprises contribuent au bien commun.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780470558423 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2010 |
| Nombre de pages : | 240 |
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