Titre original :
Corporate social responsibility and its impact on financial performance
Contenu du livre :
Dans le passé, le principal objectif des entreprises était de gagner de l'argent. Aujourd'hui, l'entreprise est considérée comme une institution sociale qui constitue un élément important du système social.
Les gens changent leur conception de l'entreprise. Il ne suffit plus d'embaucher des gens, de gagner de l'argent et de payer des impôts. On attend désormais des entreprises qu'elles fassent ce qu'il faut, qu'elles soient responsables et qu'elles aident la société dans son ensemble (Brown, 2001).
Les entreprises ne sont possibles que grâce à la société, et la société n'est possible que grâce aux entreprises (Davis et Frederick, 1985). Il existe donc un lien réciproque entre les entreprises et la société. Cannon (1994) affirme qu'une entreprise doit gagner de l'argent, approvisionner un marché, créer des emplois, proposer de nouvelles idées et gagner suffisamment d'argent supplémentaire pour continuer à faire ce qu'elle fait et s'améliorer, tout en contribuant à maintenir la cohésion de la communauté dans laquelle elle travaille.
La société est censée créer un espace où les entreprises peuvent se développer et prospérer, en permettant aux investisseurs de gagner de l'argent et en veillant à ce que ceux qui ont un intérêt dans l'entreprise puissent profiter des avantages de leur participation sans craindre d'être traités de manière inéquitable. Les organisations font partie de la société et ce qu'elles font est également accepté par la société. Elles ont des responsabilités envers le reste de la société en tant que citoyens.
Les entreprises peuvent également être considérées comme les gardiennes des ressources de la société, telles que les personnes, les matières premières, les services et les infrastructures. Les entreprises ont besoin de l'aide de la société pour transformer les matières premières en produits qui peuvent rapporter de l'argent, et la société achète également les produits fabriqués par les entreprises.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781399206143 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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