Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est un guide pratique et perspicace sur le rétablissement de la confiance, particulièrement pertinent dans le climat de méfiance qui règne aujourd'hui. Il est bien organisé, visuellement attrayant et contient des exemples de la vie réelle, ce qui le rend accessible aux lecteurs. Nombreux sont ceux qui le considèrent comme un ouvrage de référence et y reviennent fréquemment pour y trouver des conseils.
Avantages:Facile à lire, excellents visuels, études de cas réalistes, organisé pour une consultation rapide, conseils pratiques et perspicaces, idées accessibles, sujet d'actualité.
Inconvénients:Aucun inconvénient particulier n'a été mentionné, mais un évaluateur a fait part de sa crainte initiale de lire des livres pratiques.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Trust Repair: It Is Possible!
Contenu du livre :
Réparer en toute confiance : c'est possible
Faites-vous partie d'un groupe qui est bloqué ? Les yeux qui roulent, les doigts qui pointent, les commentaires grossiers et les silences gênants sont des signes évidents qu'un groupe souffre d'une rupture de confiance non résolue. Si vous en avez assez et que vous êtes prêt à laisser le drame derrière vous, ce livre est fait pour vous.
Vous faites partie d'une équipe qui fonctionne bien et vous voulez qu'il en soit ainsi ? Des relations solides au sein d'un groupe engendrent des individus résilients, capables de faire preuve d'empathie et de créativité face aux revers et de rectifier rapidement le tir. Si vous souhaitez que votre équipe continue à fonctionner au mieux, ce livre est également fait pour vous.
Trust Repair présente un modèle et des comportements fondés sur la recherche qui favorisent des relations saines. Il propose des stratégies judicieuses, des outils faciles à utiliser et une nouvelle approche pour renforcer la confiance.
Ce livre vous permettra de :
- Comprendre les comportements de confiance.
- Diagnostiquer les obstacles spécifiques à la confiance.
- Référencer un modèle pour rétablir la confiance.
- Accéder rapidement aux évaluations et aux outils pour une utilisation immédiate afin de remettre votre groupe sur les rails et de vous maintenir sur la voie du succès.
Vous n'avez jamais demandé s'il était possible de rétablir la confiance ?
Sur la base de l'expérience et des recherches contenues dans ce livre, la réponse est oui. Si vous êtes prêt pour le changement, vous êtes invité à commencer dès aujourd'hui le voyage vers la réparation de la confiance - c'est possible.
Commentaires sur le livre :
« Les lecteurs seront attirés par les histoires racontées par le Dr Fraser et par son texte simple. Ses recherches approfondies et son expérience transparaissent dans un processus compréhensible de rétablissement de la confiance, non seulement sur le lieu de travail, mais aussi dans les relations personnelles. Les équipes trouveront les nombreux outils et exercices pragmatiques pour résoudre leurs problèmes de confiance ». -Mary Beth Col n, analyste principal des systèmes d'entreprise (retraité), Bank of New York Mellon.
« Wendy Fraser dit la vérité sur la confiance - comment nous la perdons, mais surtout comment la retrouver et construire des liens encore plus forts au sein de nos équipes. Son approche pleine de bon sens de l'amélioration de la confiance nous aide à créer la culture organisationnelle que nous souhaitions tous, mais que nous pensions impossible à réaliser. Wendy a semé l'espoir dans nos cœurs et nous a montré la voie à suivre pour atteindre nos objectifs « -Larisa Benson, Chief Systems Convener of the Government Performance Consortium.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781480871083 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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