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The Reset: Ideas to Change How We Work and Live
Être occupé n'est pas une identité.
Les avantages ne sont pas une culture d'entreprise.
Le profit n'est pas tout ce que nous attendons d'une entreprise.
La solitude ne devrait pas exister dans une communauté.
L'inégalité n'est pas inévitable dans une ville.
Nous pouvons tous façonner la société.
Elizabeth Uviebinene, auteure primée et chroniqueuse au Financial Times, propose de repenser fondamentalement notre façon de travailler et de vivre. Car si nous voulons vraiment profiter du changement radical de 2020, nous devons repenser la façon dont nous nous insérons dans un écosystème. Si nous repensons notre place, tout se réinvente autour de nous : la culture professionnelle dans laquelle nous évoluons, les entreprises pour lesquelles nous travaillons, les communautés dont nous faisons partie, les villes dans lesquelles nous vivons et la société que nous façonnons. Nous ne pouvons pas nous contenter de repenser un seul aspect de la société ; nous devons tout repenser ensemble. L'heure de la réinitialisation a sonné.
Plein d'idées progressistes et d'interviews originales du maire de Londres Sadiq Khan et de Nadia Whittome, députée, de la fondatrice de Mother Pukka : Anna Whitehouse, du PDG de Channel 4 Alex Mahon et de bien d'autres, The Reset est un ouvrage optimiste, positif et provocateur, qui offre de nouvelles perspectives sur la façon dont nous vivons aujourd'hui et une idée percutante de la façon dont nous pourrions vivre à l'avenir.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)