Note :
Le livre a été bien accueilli pour ses exercices pratiques, ses histoires inspirantes et sa pertinence par rapport aux défis modernes de la carrière. Les lecteurs l'ont trouvé engageant, émouvant et utile pour naviguer dans les transitions professionnelles et trouver un sens à leur vie professionnelle. Cependant, certains l'ont critiqué parce qu'il ne répondait pas aux préoccupations pratiques des personnes qui occupent des emplois moins traditionnels ou qui cherchent à clarifier leur carrière dans l'intérêt public.
Avantages:⬤ Des exercices pratiques et des questions qui aident à faire avancer la carrière.
⬤ Des histoires engageantes et émouvantes qui trouvent un écho personnel chez les lecteurs.
⬤ Des idées pertinentes pour les défis professionnels du 21e siècle, en particulier pour les jeunes et les personnes en transition de carrière.
⬤ Une ressource solide pour les thérapeutes, les coachs et les conseillers qui aident leurs clients à trouver un sens personnel à leur travail.
⬤ Bien écrit et facile à comprendre.
⬤ Certains lecteurs estiment qu'il est trop axé sur les employés de bureau et qu'il n'aborde pas les défis spécifiques à l'industrie.
⬤ Manque de considération pour les réalités financières pratiques et les défis auxquels sont confrontés de nombreux Américains.
⬤ Il n'est pas utile pour ceux qui travaillent déjà dans des secteurs d'intérêt public et qui recherchent une orientation professionnelle spécifique.
⬤ Certains ont trouvé qu'il était initialement difficile de s'engager dans le livre.
(basé sur 21 avis de lecteurs)
The Search: Finding Meaningful Work in a Post-Career World
Trouvez un travail que vous aimez, selon vos propres conditions.
L'auteur du best-seller du New York Times, Life Is in the Transitions, propose une nouvelle feuille de route audacieuse pour trouver un sens et un but à ce que vous faites, en s'appuyant sur des centaines de récits de vie d'Américains de toutes origines.
L'Amérique est à un tournant générationnel en matière de travail : un nombre sans précédent de personnes quittent leur emploi, repensent leur routine et se libèrent d'attentes étouffantes. La cage de fer la plus étouffante de toutes est l'idée que chacun d'entre nous doit suivre une carrière linéaire - s'enfermer tôt dans un rêve, grimper toujours plus haut, ne jamais s'arrêter avant d'avoir atteint le sommet. Peu d'idées ont gaspillé autant de potentiel humain.
Grâce à son approche immersive caractéristique, Bruce Feiler est connu pour relever des défis complexes et les convertir en mesures concrètes qui peuvent aider chacun d'entre nous à vivre avec plus d'épanouissement et de joie. À partir de milliers d'heures d'interviews, Feiler a distillé une nouvelle vision puissante du travail : Les personnes les plus heureuses ne poursuivent pas les rêves de quelqu'un d'autre, elles poursuivent les leurs. Libérées de scripts dépassés, elles identifient ce qui leur apporte du sens et écrivent leur propre histoire de réussite.
The Search présente une toute nouvelle boîte à outils pour atteindre cet objectif, 21 questions pour trouver un travail que vous aimez. Pratiques et stimulantes, ces questions vous aideront à découvrir l'histoire du travail que vous avez essayé de raconter toute votre vie - puis à la réaliser. Vous découvrirez :
- Les avantages et les inconvénients du travail que vous avez appris de vos parents ;
- Pourquoi le modèle de votre enfance est le meilleur indice de ce que vous devriez faire maintenant ;
- Qui est votre guide ;
- Quand quitter un emploi et quand y rester ;
- Quel est votre objectif à l'heure actuelle ?
... et bien plus encore.
Ce livre, écrit par un maître de la narration qui a aidé des millions de personnes à améliorer leur vie, arrive au moment où le monde réimagine les hypothèses de base du travail et offre un manuel de jeu urgent et opportun pour chacun d'entre nous afin d'obtenir le bonheur que nous recherchons, le sens que nous désirons et le succès que nous méritons.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)