Avis des lecteurs
Résumé:Le livre présente une petite étude de la conception par Eero Saarinen du centre administratif de Deere & Company, que certains lecteurs ont trouvée précieuse pour ses aperçus pratiques de l'architecture. Cependant, d'autres l'ont fortement critiqué pour son titre trompeur et son manque de profondeur et de rigueur académique que l'on pourrait attendre de son titre.
Avantages:⬤ Offre un aperçu de l'aspect pratique de l'architecture
⬤ se concentre sur la conception et le contexte d'un bâtiment spécifique
⬤ pourrait être utile pour ceux qui s'intéressent spécifiquement au Deere & Company Administration Center.
⬤ Titre trompeur qui ne reflète pas le contenu
⬤ manque de profondeur, d'organisation et de structure académique
⬤ présente des observations vagues avec peu d'examen ou d'analyse
⬤ pas de bibliographie ou de recherche substantielle
⬤ perçu comme une publication indigne sans caractéristiques rédhibitoires.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
The Fourth Dimension in Architecture: The Impact of Building on Behavior
Contenu du livre :
Cette étude de l'influence de l'architecture d'un bâtiment sur les personnes qui y travaillent intéressera les architectes, les comportementalistes et le personnel d'encadrement, ainsi que les amateurs d'architecture en général.
Mildred Reed Hall et Edward T. Hall ont fondé Edward T.
Hall Associates et, ensemble, ils ont été consultants et ont écrit des livres et des articles dans les domaines de l'environnement et des affaires urbaines, du commerce international et des relations interculturelles et interpersonnelles.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780865340336 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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