La qualité ne suffit pas : Et autres règles non écrites pour les professionnels issus des minorités

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre « Good Is Not Enough : And Other Unwritten Rules for Minority Professionals » de Keith Wyche fournit des informations pratiques et des conseils pratiques aux professionnels, en particulier ceux issus de minorités, qui naviguent dans le monde de l'entreprise. Il associe des anecdotes personnelles à des conseils de carrière, ce qui le rend compréhensible et instructif. Le contenu vise à aider les lecteurs à améliorer leurs compétences en matière de gestion de carrière, en mettant l'accent sur les stratégies proactives et l'image de marque professionnelle. Toutefois, certains lecteurs ont trouvé qu'il n'offrait pas de conseils spécifiques aux minorités comme prévu et ont suggéré qu'une grande partie des conseils s'appliquait à tous les professionnels.

Avantages:

⬤ Offre des exemples de la vie réelle et des conseils pratiques pour l'avancement de la carrière.
⬤ Engageant et facile à lire, il convient à un large public.
⬤ Contient des informations précieuses pour les professionnels issus ou non de minorités.
⬤ Convient aux jeunes professionnels qui débutent dans le monde de l'entreprise.
⬤ Aide les lecteurs à élaborer des stratégies proactives de gestion de carrière.

Inconvénients:

⬤ Certains lecteurs s'attendaient à des conseils plus spécifiques aux minorités, mais ils ont trouvé qu'ils s'appliquaient à tous les professionnels.
⬤ Quelques-uns ont trouvé le livre un peu long.
⬤ Certains conseils peuvent sembler relever du bon sens pour des professionnels expérimentés.
⬤ Il n'est peut-être pas aussi pertinent pour ceux qui travaillent dans des domaines autres que l'entreprise, comme l'éducation ou les soins de santé.

(basé sur 58 avis de lecteurs)

Titre original :

Good Is Not Enough: And Other Unwritten Rules for Minority Professionals

Contenu du livre :

Un guide pratique à l'intention des minorités qui souhaitent accéder à des postes de direction.

Au cours des dernières décennies, l'Amérique des affaires s'est améliorée en matière de recrutement de talents issus des minorités. Mais malgré leur éducation et leur travail acharné, trop d'Afro-Américains, de Latinos et d'Américains d'origine asiatique se heurtent encore à des obstacles uniques sur le chemin de l'encadrement supérieur. Et il y a trop peu de mentors issus des minorités pour les aider à comprendre et à surmonter ces difficultés.

Keith R. Wyche, président d'une division d'une société Fortune 500, est le mentor idéal pour les hommes d'affaires ambitieux issus des minorités, à tous les niveaux. Son livre est rempli d'idées stimulantes et de conseils pratiques basés sur sa propre expérience et celle des nombreuses personnes qu'il a conseillées. Il traite de l'importance de :

⬤ Comprendre la culture d'entreprise et l'impact qu'elle a sur votre carrière.

⬤ D'être visible - parce que vous ne pouvez pas avancer si personne ne sait qui vous êtes.

⬤ Rester à jour - pourquoi les minorités doivent apprendre en permanence.

Good Is Not Enough comprend également des anecdotes de PDG éminents tels que Ken Chenault d'American Express, Richard Parsons de Time Warner et Alwyn Lewis de Kmart.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9781591842910
• Auteur : R. Wyche Keith
• Éditeur : Portfolio
• Reliure : Broché
• Année de publication : 2009
• Nombre de pages : 256