Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est une ressource hautement recommandée pour les professionnels de l'apprentissage et du développement (L&D), offrant un guide clair des principes et des techniques dans ce domaine. Il est particulièrement utile aux nouveaux venus dans le domaine de l'apprentissage et du développement ainsi qu'à ceux qui souhaitent rafraîchir leurs connaissances. Cependant, certains utilisateurs ont rencontré des problèmes de lisibilité du matériel au format Kindle.
Avantages:Concis et facile à comprendre, utile pour les débutants comme pour les professionnels chevronnés, bons exercices pour la résolution de problèmes, bien aligné sur les qualifications du CIPD, utile pour les scénarios sur le lieu de travail.
Inconvénients:Les diagrammes et les graphiques ne sont pas facilement lisibles sur Kindle, certains utilisateurs ont trouvé la description du contenu trompeuse, et il est recommandé d'acheter le livre de poche pour une meilleure lisibilité.
(basé sur 8 avis de lecteurs)
Titre original :
Learning and Development Practice in the Workplace
Contenu du livre :
Learning and Development Practice in the Workplace (Pratique de l'apprentissage et du développement sur le lieu de travail) est le manuel de référence pour tous ceux qui étudient la qualification CIPD Level 3 Foundation Learning and Development (L&D) (Apprentissage et développement). La première partie fournit des conseils pratiques aux praticiens du L&D et la deuxième partie offre une couverture essentielle de toutes les théories et modèles sous-jacents, donnant aux lecteurs l'accès à tout ce dont ils ont besoin pour exceller en tant que professionnels du L&D.
La pratique de l'apprentissage et du développement sur le lieu de travail couvre tous les aspects de la pratique de l'apprentissage et du développement dans une organisation, y compris la manière d'identifier les besoins en matière d'apprentissage et de développement, de concevoir, de fournir et d'évaluer les activités d'apprentissage et de développement, ainsi que d'organiser des événements d'apprentissage et de développement. Des conseils pratiques sont également donnés sur l'utilisation de la technologie pour faciliter l'apprentissage, sur la manière d'améliorer l'engagement de l'apprenant et sur la manière de soutenir l'apprentissage collectif et social.
Avec une perspective internationale plus large, une couverture étendue des apprentissages et un nouveau chapitre sur le rôle d'un praticien en L&D, cette nouvelle édition est un guide indispensable pour les étudiants et les nouveaux praticiens. Les ressources en ligne comprennent un manuel de l'enseignant, des diapositives de cours, des liens Internet annotés et des questions d'autodiagnostic.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780749498412 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 352 |
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