Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Mirrored Door » d'Ellen Taaffe est très apprécié pour son exploration perspicace des obstacles auxquels les femmes sont confrontées dans leur carrière, ses conseils pratiques et ses histoires personnelles qui trouvent un écho chez de nombreux lecteurs. Il est considéré comme une lecture essentielle pour les femmes et les hommes désireux de faire progresser leur carrière tout en favorisant un environnement propice aux femmes dirigeantes.
Avantages:Le livre est loué pour ses histoires personnelles et racontables, ses conseils pratiques, ses incitations à la réflexion dans un journal et son accent mis sur des stratégies réalisables pour surmonter les obstacles. De nombreux lecteurs apprécient l'authenticité et la vulnérabilité de l'auteure, ainsi que le cadre qu'elle fournit pour aider les lecteurs à naviguer dans leur carrière. La combinaison de la recherche et de l'expérience personnelle ajoute à la crédibilité du livre, ce qui en fait une ressource précieuse pour les femmes et leurs alliés.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient souhaiter davantage d'analyses statistiques ou d'aperçus fondés sur des données, ainsi qu'un éventail plus large d'expériences au-delà de celles de l'auteure. En outre, bien que le livre soit une source d'inspiration et d'autonomisation, certains pourraient trouver qu'il manque de profondeur en ce qui concerne les problèmes systémiques en jeu dans les environnements d'entreprise.
(basé sur 55 avis de lecteurs)
Titre original :
The Mirrored Door: Break Through the Hidden Barrier That Locks Successful Women in Place
Contenu du livre :
Déverrouillez ce qui bloque votre carrière et ouvrez la porte à de nouvelles opportunités.
À un moment ou à un autre de leur carrière, de nombreuses femmes se heurtent à la porte en miroir - l'endroit où, lorsque des opportunités se présentent à elles, elles réfléchissent intérieurement et hésitent, estimant qu'elles ne sont pas assez prêtes ou dignes pour aller de l'avant, qu'il s'agisse de lever la main ou de se lancer dans le rôle suivant.
Mais il existe un moyen de s'en sortir et de surmonter les attentes sexistes que les filles et les femmes intériorisent tout au long de leur vie et qui créent une barrière cachée les empêchant d'atteindre leur plein potentiel.
S'appuyant sur des recherches, des anecdotes tirées de sa propre carrière, de celles de ses étudiants et des femmes en milieu ou en fin de carrière qu'elle a accompagnées, le professeur Ellen Taaffe explique pourquoi les cinq périls de la réussite - être préparé à la perfection, désireux de plaire, essayer de rentrer dans le moule, pousser trop fort, et exécuter patiemment en attendant les récompenses - nous permettent d'atteindre un certain niveau, mais peuvent ensuite nous empêcher de passer à l'étape suivante de notre carrière, lorsque les attentes augmentent. Elle propose un cadre nouveau et stimulant pour relever les défis du monde du travail avec plus de conscience et d'expertise.
S'appuyant sur une solide base de recherche, Mme Taaffe nous enseigne les réalités du monde du travail, la manière dont elles influencent la perception des femmes et ce que nous pouvons faire pour surmonter les auto-réflexions déformées qui nous empêchent finalement d'avancer.
Ancienne cadre supérieure de Fortune 50 devenue directrice de conseil d'administration et professeure, Mme Taaffe s'est donné pour mission de faire en sorte que les femmes aient plus de place et de voix à la table des décisions prises sur le lieu de travail. Dans The Mirrored Door, elle nous aide à nous évaluer et à évaluer nos situations de manière réaliste afin que nous puissions prendre en charge notre réussite professionnelle et prendre les rênes de notre vie.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781774583296 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 248 |
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