Titre original :
Business Plasticity Through Disorganization
Contenu du livre :
La désorganisation est présente dans tous les domaines de l'entreprise moderne. Pourtant, la désorganisation a toujours été considérée comme un facteur négatif pour les performances de l'entreprise et de l'organisation. Toutefois, dans l'environnement dynamique du XXIe siècle, nos réponses conventionnelles, structurées et rigides, pour faire face à ce désordre ne fonctionnent pas.
Business Plasticity Through Disorganization présente une nouvelle approche aux universitaires et aux praticiens sur la façon de briser les chaînes de la rigidité et d'éliminer notre peur de la désorganisation. À travers une discussion chronologique de la naissance du concept de « désorganisation » et de son évolution progressive vers la « plasticité des entreprises », le livre explore les façons dont l'acceptation et l'exploitation du désordre peuvent contribuer à améliorer la façon dont nous créons, innovons et gérons nos entreprises.
Remettant en question les théories et les approches existantes de la désorganisation et présentant de nouvelles données issues de la recherche et de la pratique, Herath encourage une nouvelle réflexion conceptuelle visant à promouvoir une « plasticité » souple dans l'organisation moderne afin de renforcer les capacités fonctionnelles à l'échelle mondiale.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781787562127 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2019 |
| Nombre de pages : | 168 |
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