Avis des lecteurs
Résumé:Personality at Work, de Ron Warren, propose une exploration factuelle de l'impact des traits de personnalité sur l'efficacité du leadership. Il associe des idées de développement personnel à des applications pratiques, en s'appuyant sur des recherches approfondies et des récits captivants pour illustrer les concepts clés. Le livre préconise la connaissance de soi et la compréhension des autres pour améliorer le leadership et la dynamique du lieu de travail.
Avantages:⬤ Approche fondée sur des données probantes avec une rigueur scientifique.
⬤ Une approche fondée sur des données probantes avec une rigueur scientifique.
⬤ Des idées pratiques et très faciles à lire.
⬤ Des histoires captivantes et des études de cas pertinentes.
⬤ L'accent est mis sur la conscience de soi et la compréhension des autres.
⬤ Précieux pour le développement personnel et professionnel.
⬤ Fournit des cadres pratiques tels que le modèle LMAP pour l'évaluation des traits de personnalité.
⬤ Certains lecteurs trouveront qu'il est davantage axé sur le caractère que sur la personnalité.
⬤ Tous les aspects ne correspondent pas forcément aux attentes personnelles en matière de développement du leadership.
⬤ Nécessite un engagement actif pour en tirer tous les bénéfices, et pas seulement une lecture occasionnelle.
(basé sur 30 avis de lecteurs)
Titre original :
Personality at Work: The Drivers and Derailers of Leadership
Contenu du livre :
Une approche de la personnalité et du leadership fondée sur des données probantes.
Les brimades d'un dirigeant et le rejet constant des préoccupations de son équipe ont failli entraîner l'effondrement d'une entreprise entière - et du système financier mondial. Le gouvernement américain doit débloquer 182 milliards de dollars. Un nouveau PDG transforme une entreprise automobile en quasi-faillite et sa culture compétitive infâme devient plus collaborative et prospère, ce qui en fait le seul constructeur automobile à ne pas bénéficier de fonds de sauvetage.
Ces histoires partagent une vérité : la personnalité de chaque dirigeant détermine l'avenir de son entreprise. Nous savons tous que le quotient intellectuel, l'éducation, les connaissances et les compétences techniques sont essentiels pour les professionnels, mais qu'ils ne suffisent pas à eux seuls à assurer un leadership efficace. Ce que vous êtes en tant que personne, c'est-à-dire votre personnalité et votre caractère, détermine les performances des dirigeants et les succès et échecs de chacun d'entre eux.
Dans Personality at Work, le psychologue Ron Warren présente les principaux traits de personnalité qui favorisent les performances élevées et les traits communs qui les font dérailler. Warren regroupe des traits étroitement liés en quatre dimensions de comportement :
- Travail d'équipe/intelligence sociale.
- Déférence.
- Dominance.
- Le cran et la maîtrise des tâches.
Chaque groupe est décomposé en traits de personnalité - 13 au total.
La personnalité au travail s'appuie sur des recherches menées à l'aide du célèbre LMAP 360 auprès de 20 000 dirigeants et de 250 000 évaluateurs de l'évaluation à 360°. L'évaluation LMAP 360 est utilisée dans des organisations du monde entier, notamment à la Harvard Business School, à la Yale School of Management, à Underwriter Laboratories, à BearingPoint, à Deloitte, à Teach for America, à Clayton Homes et dans plus de 35 systèmes hospitaliers à travers les États-Unis.
Personality at Work intègre les recherches sur la personnalité et la performance, le travail d'équipe, la communication, le jugement et la prise de décision. Vous apprendrez à...
- Reconnaître vos propres schémas de personnalité et ceux de vos collègues.
- Comprendre les liens entre la personnalité, le leadership et l'efficacité organisationnelle.
- passer de la réflexion à l'action, en dirigeant avec le courage et le QE pour stimuler les performances individuelles et d'équipe.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781259860355 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 320 |
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