Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage de David Stroh intitulé « Systems Thinking for Social Change » a été salué pour son accessibilité et son application pratique de la pensée systémique à des questions sociales complexes. Il fournit des outils et des exemples concrets qui aident les lecteurs à comprendre et à appliquer efficacement la pensée systémique. Cependant, certains critiques ont trouvé que l'écriture manquait d'engagement et de clarté dans les diagrammes, et qu'il fallait davantage d'exemples diversifiés.
Avantages:⬤ Guide accessible et pratique de la pensée systémique.
⬤ Fournit des exemples du monde réel et des outils pour des questions sociales complexes.
⬤ Bien ancré dans la théorie et l'expérience.
⬤ Utile pour les praticiens du changement social et du développement du leadership.
⬤ Rend la pensée systémique compréhensible et exploitable.
⬤ Le style d'écriture manque d'engagement ; tous les lecteurs ne l'ont pas trouvé intéressant.
⬤ Les diagrammes sont souvent difficiles à comprendre et mal expliqués.
⬤ La variété des exemples est limitée et se concentre fortement sur des problèmes sociaux spécifiques tels que le sans-abrisme.
⬤ Certains critiques ont trouvé le livre vague et pas suffisamment exploitable.
(basé sur 86 avis de lecteurs)
Titre original :
Systems Thinking for Social Change: A Practical Guide to Solving Complex Problems, Avoiding Unintended Consequences, and Achieving Lasting Results
Contenu du livre :
David Stroh a produit un guide élégant et convaincant de ce qui fonctionne. Les recherches menées auprès des jeunes apprenants montrent que les enfants sont des penseurs systémiques naturels. Ce livre aidera à ressusciter ces capacités intuitives et à les renforcer dans le feu de l'action face à nos problèmes les plus difficiles" - Peter Senge, auteur de La cinquième discipline.
Des conseils concrets sur la manière d'intégrer la pensée systémique dans la résolution de problèmes, la prise de décision et la planification stratégique - pour tout le monde.
Les donateurs, les dirigeants d'organisations à but non lucratif et les décideurs publics sont généralement animés des meilleures intentions pour servir la société et améliorer les conditions sociales. Mais leurs solutions sont souvent bien en deçà de ce qu'ils souhaitent accomplir et de ce qui est réellement nécessaire. En outre, les réponses qu'ils proposent et financent produisent souvent, au fil du temps, le contraire de ce qu'ils souhaitent. Nous nous retrouvons avec des abris temporaires qui augmentent le nombre de sans-abri, des opérations antidrogue qui augmentent la criminalité liée à la drogue, ou une aide alimentaire qui augmente la famine.
Comment ces conséquences involontaires se produisent-elles et comment pouvons-nous les éviter ? En appliquant la pensée conventionnelle à des problèmes sociaux complexes, nous perpétuons souvent les problèmes mêmes que nous essayons si difficilement de résoudre.
La pensée systémique pour le changement social permet aux lecteurs de contribuer plus efficacement à la société en les aidant à comprendre ce qu'est la pensée systémique et pourquoi elle est si importante dans leur travail. Il donne également des conseils concrets sur la manière d'intégrer la pensée systémique dans la résolution de problèmes, la prise de décision et la planification stratégique sans devenir un expert technique.
David Stroh, chef de file de la pensée systémique, guide les lecteurs à travers les techniques qu'il a utilisées pour aider les gens à améliorer leurs efforts face à des problèmes complexes tels que :
⬤ Mettre fin au sans-abrisme.
⬤ L'amélioration de la santé publique.
⬤ renforcer l'éducation.
⬤ la conception d'un système de développement de la petite enfance.
⬤ la protection de l'enfance.
⬤ développer les économies rurales.
⬤ faciliter la réinsertion sociale des personnes anciennement incarcérées.
⬤ la résolution des conflits liés à l'identité.
⬤ et bien d'autres choses encore !
Le résultat est un guide très lisible et efficace qui permet de comprendre les systèmes et d'utiliser ces connaissances pour obtenir les résultats souhaités.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781603585804 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 264 |
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