Titre original :
Strategic Thinking for Management and Leadership Success
Contenu du livre :
Face aux migrations inadmissibles, au commerce, à la sécurité, à la technologie, à l'identité culturelle et à la discrimination, le leadership exige de promouvoir l'empathie avec la diversité, la diplomatie et le dialogue qui découvrent la réalité, la renforcent et l'engagent.
Le leadership ne devrait pas se limiter à donner du pouvoir aux autres ou à augmenter le nombre d'adeptes. Ce livre a été inspiré par le fait que M.
Berry, en tant que délégué, a eu l'honneur de participer au sommet des dirigeants de Dubaï sur la stratégie de croissance et de durabilité. En raison de sa contribution dans le monde entier, le Dr Berry a cultivé, avec d'autres grands dirigeants, une initiative de transformation mondiale. À la suite d'un sommet très instructif à Dubaï, M.
Berry a décidé de soutenir l'humanité en partageant les connaissances acquises et a achevé ce livre qu'il avait commencé à écrire il y a des années. Il imagine que ce livre sera utilisé par les générations futures, pour inspirer d'autres personnes qui cherchent à résoudre des problèmes de leadership en temps réel, à améliorer leurs stratégies et à créer un impact.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781684719952 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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