Note :
Le livre sur le bien-être au travail a reçu des critiques mitigées. Si certains lecteurs apprécient les idées et les stratégies proposées par l'auteur, d'autres lui reprochent de manquer de preuves étayées et de faire de grandes généralisations.
Avantages:⬤ Offre des idées et des stratégies intéressantes pour la mise en œuvre de programmes de bien-être dans les entreprises.
⬤ Défend l'idée que les soins préventifs sont essentiels pour toutes les entreprises.
⬤ Présente un modèle d'entreprise qui aligne l'amélioration de la santé sur la réduction des coûts.
⬤ L'ouvrage est clair, concis et pertinent pour les managers soucieux du bien-être et de la productivité de leurs employés.
⬤ Généralement bien accueilli et recommandé par les lecteurs qui y voient des avantages potentiels.
⬤ Contient de grandes généralisations qui ne sont pas étayées, ce qui suscite le scepticisme à l'égard des affirmations formulées.
⬤ L'auteur confond des concepts tels que l'évitement des coûts et les économies de coûts sans les différencier clairement.
⬤ Quelques exemples d'entreprises réalisant des économies sont fournis, mais le lien avec les programmes de bien-être n'est pas clairement démontré.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
A Passion for Wellness: Healthy Employees, Healthy Bottom Line
La santé devient une priorité et vous pouvez développer votre entreprise sans craindre d'avoir à fournir une assurance maladie que vous ne pouvez pas vous permettre.
Vous pouvez prendre le contrôle. La passion du bien-être : Des employés en bonne santé, des résultats financiers sains est votre ressource pour apprendre comment l'éducation, la stratégie et la mise en œuvre du bien-être peuvent favoriser le passage du traitement de la maladie à la promotion de la santé.
Augmentez vos marges bénéficiaires, stimulez l'engagement de vos employés et favorisez un lieu de travail heureux et sain qui aura un impact positif sur vos résultats. A Passion for Wellness communique efficacement ce que j'ai appris en travaillant avec Rachel Sapoznik et son équipe au fil des ans : se concentrer sur les soins préventifs et promouvoir le bien-être permet non seulement d'économiser de l'argent, mais aussi de sauver des vies. L'approche décrite dans ce livre est le seul moyen pour les entreprises de continuer à soutenir des employés en bonne santé et productifs.
Rachel et son équipe sont le complément parfait de toute organisation cherchant à avoir un impact positif et durable sur ses résultats. Jose Minski, PDG de Health Products Holdings, LLC, Sunrise, Floride".
| ISBN : | 9781599326146 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
Actuellement disponible, en stock.
