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Corporate Peace: How Global Business Shapes a Hostile World
Remettant en cause les idées reçues, ce récit révélateur explique comment les entreprises peuvent stabiliser les conflits et améliorer la vie des gens tout en poursuivant leurs objectifs financiers.
Nous vivons à l'ère des grandes entreprises, des marques multinationales et du pouvoir commercial mondial, mais aussi des conflits apparemment incessants. Corporate Peace examine la manière dont les entreprises réagissent face à la guerre et à la paix, qui sont des questions de vie ou de mort.
Que se passe-t-il lorsqu'elles sont confrontées aux cartels de la drogue mexicains ou à l'épidémie d'Ebola au Liberia ? À travers l'expérience de géants tels que Fiat, Veolia, BP et Unilever, Mary Martin montre comment les grandes entreprises jouent un rôle de plus en plus important dans la construction d'un monde plus sûr, face aux États en déliquescence, aux pandémies, aux insurrections et au crime organisé. Les entreprises peuvent-elles faire plus que générer des profits dans les régions les plus pauvres et les plus fragiles du monde ? Doivent-elles également assumer des responsabilités négligées par les gouvernements ? Martin soutient que les entreprises ne doivent pas se contenter de « ne pas nuire » ou de respecter les droits de l'homme. Elles font désormais partie de la solution, en apportant leur expertise et leurs investissements pour résoudre des problèmes complexes de violence, d'autorité et de droit.
Corporate Peace propose une autre vision du monde des affaires, en remettant en question nos hypothèses sur la sécurité et la manière dont les entreprises fonctionnent dans un monde instable. C'est une invitation pour tous ceux qui s'intéressent au fonctionnement de la société à repenser la manière dont les multinationales peuvent mobiliser leur pouvoir et leur influence pour le bien commun.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)