Titre original :
The New Generation Z in Asia: Dynamics, Differences, Digitalization
Contenu du livre :
Ce livre est le premier à comparer la génération Z asiatique (née entre 1990 et 1995) en termes de facteurs et de caractéristiques propres à chaque pays et à chaque culture, sur la base d'une recherche scientifique interdisciplinaire et internationale. Bien que l'Asie ait fait l'objet de nombreux articles et ouvrages sur la démographie, la politique et l'économie, peu d'auteurs comprennent en profondeur le comportement des jeunes dans leur rôle de consommateurs et de nouveaux membres du monde du travail.
La nouvelle génération Z en Asie : Dynamiques, différences, digitalisation explore la manière dont les cultures asiatiques spécifiques se traduisent en une société créative et innovante afin de conduire les entreprises à ajuster leurs stratégies de recrutement et de rétention, en examinant également la manière dont elles attirent et retiennent les meilleurs jeunes talents en Asie.
Destiné aux universitaires et aux professionnels de la gestion, du comportement organisationnel, du marketing et de la gestion des ressources humaines, cet ouvrage examine un ensemble de sujets qui décrivent les sentiments, les objectifs, les préoccupations et les comportements sociétaux et managériaux d'un vaste continent qui s'étend de l'Asie de l'Est à l'Asie de l'Ouest, en passant par l'Asie du Sud, l'Asie du Sud-Est et l'Asie du Sud.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781800432215 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 224 |
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