Note :
Ce livre offre une compréhension complète des neurosciences liées au coaching, mêlant théories scientifiques et applications pratiques. Les lecteurs apprécient son approche structurée, la profondeur de ses connaissances et son utilité dans les scénarios de coaching.
Avantages:Bien structuré avec un mélange de science et d'application pratique, un langage clair, de nombreux exemples, des références de recherche à jour, et des études de cas et des outils utiles pour les coachs.
Inconvénients:Certaines critiques ne mentionnent pas d'inconvénients significatifs ; cependant, une critique générale pourrait être la complexité potentielle des concepts neuroscientifiques pour certains lecteurs.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
The Neuroscience of Leadership Coaching: Why the Tools and Techniques of Leadership Coaching Work
La diversité des genres et le travail interculturel et intergénérationnel dans les organisations ont engendré de nouveaux défis en matière de leadership, que de nombreuses entreprises résolvent grâce au coaching des cadres. Ce livre unique sur le coaching des dirigeants est écrit par des praticiens pour des praticiens et des managers désireux d'obtenir le meilleur des personnes occupant des postes de direction.
Il réunit l'expérience des auteurs en tant que psychologues, neuroscientifiques et coachs de haut niveau pour analyser les neurosciences à l'origine des changements de comportement. Les auteurs présentent les points de vue les plus récents sur le leadership et le coaching des cadres, ainsi qu'une introduction aux concepts de base du fonctionnement du cerveau, afin de permettre aux managers et aux coachs de travailler avec plus d'assurance et de précision.
Une série de cas de coaching est accompagnée de commentaires neuroscientifiques qui offrent des explications complètes sur la manière de sélectionner une intervention de coaching qui engagera les différentes parties du cerveau. Les cas sont classés en fonction de la technique utilisée et de la zone du cerveau à laquelle l'outil accède, ce qui permet de comprendre plus facilement quel type d'outil de coaching serait utile dans une situation spécifique, et également quel type de technique pourrait être utilisé pour engager une autre partie du cerveau si la première approche s'avérait inefficace.
| ISBN : | 9781472911124 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 216 |
Actuellement disponible, en stock.
