Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Storytelling in Business » de Forman souligne l'importance de la narration pour les professionnels de la communication et les cadres, en fournissant un cadre et des études de cas de grandes entreprises. Si certains lecteurs le trouvent perspicace et bien documenté, d'autres le critiquent pour sa simplicité, sa répétitivité et son manque de conseils pratiques.
Avantages:Il souligne l'importance de la narration dans la communication d'entreprise, fournit un cadre solide avec des études de cas d'entreprises de premier plan, inclut des listes de contrôle pratiques et est bien documenté grâce aux contributions de nombreux experts.
Inconvénients:Certains lecteurs trouvent le contenu trop simpliste, répétitif et pas assez axé sur la mise en œuvre pratique ou des conseils détaillés sur la manière de procéder.
(basé sur 7 avis de lecteurs)
Titre original :
Storytelling in Business: The Authentic and Fluent Organization
Contenu du livre :
La narration peut être une habitude d'esprit qui dure toute la vie, un héritage personnel qui nous relie à nos communautés. Elle peut aussi être un héritage organisationnel, un outil de gestion qui aide les entreprises à se développer et à prospérer. Depuis plus de dix ans, Janis Forman, auteur primé, aide les cadres à raconter des histoires au service de leurs objectifs organisationnels. Dans Storytelling in Business : The Authentic and Fluent Organization, elle enseigne aux lecteurs du monde entier comment l'art de raconter des histoires peut les aider à atteindre leurs objectifs professionnels.
Se concentrant sur le rôle de la narration au niveau de l'entreprise, ce livre fournit un cadre fondé sur la recherche pour s'engager dans la narration organisationnelle. Forman présente des cas originaux de Chevron, FedEx, Phillips et Schering-Plough. Les organisations telles que celles présentées dans le livre peuvent utiliser la narration à bon escient, notamment pour donner un sens à leur stratégie, la communiquer et développer ou renforcer la culture et la marque. Ces utilisations de la narration génèrent des conséquences positives qui peuvent avoir un impact durable et significatif sur une organisation. Alors que les grandes entreprises emploient des équipes de professionnels du numérique et de la communication, chacun d'entre nous peut s'inspirer de leur expérience pour créer des histoires qui serviront ses propres objectifs.
Pour montrer la portée de la narration, Mme Forman a mené 140 entretiens avec des professionnels, qu'il s'agisse de PDG de petites entreprises ou d'entreprises prospères, d'experts en communication d'entreprise et en médias numériques ou de cinéastes, qui sont sans conteste les experts mondiaux de la narration visuelle. Elle en tire des enseignements spécifiques et montre comment utiliser les stratégies éprouvées par ces leaders. Bien que ce livre se concentre sur la narration dans le contexte des affaires, Forman s'inspire des récits de la littérature et du cinéma, de la pensée philosophique et sociale, et des concepts pertinents d'une variété d'autres disciplines pour enseigner au lecteur comment développer des récits vraiment authentiques et significatifs pour conduire au succès. Un dernier chapitre ramène le lecteur à la case départ : le développement de sa propre "histoire emblématique".
Ce livre est un ouvrage pionnier qui nous guide au-delà de la pression et du bruit de la vie organisationnelle quotidienne pour influencer les gens de manière durable et puissante. Il nous apprend à devenir des conteurs fluides qui réussissent en maîtrisant cette compétence vitale.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780804768719 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 304 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
