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Titre original :
The Modernisation of the Labour Party, 1979-97
Contenu du livre :
Proposant une refonte essentielle de la modernisation du parti travailliste, ce livre jette un nouvel éclairage sur les années de désert qu'a connues le parti entre 1979 et 1997. Christopher Massey retrace les principaux changements organisationnels survenus au cours de ces dix-huit années, en soutenant que la modernisation organisationnelle du parti travailliste a fondamentalement modifié ses structures internes, ses méthodes d'élaboration des politiques et sa constitution.
Partant de la situation dont a hérité la direction du Labour au début des années 1980, Massey retrace la quête de Neil Kinnock d'une majorité stable au sein du Comité exécutif national du parti entre 1983 et 1987. À partir de là, l'ouvrage examine quatre changements organisationnels majeurs : le Policy Review (1987-92), One Member, One Vote (1992-94), Clause IV (1995-96) et Partnership in Power (1996-97).
Utilisant largement des documents d'archives inédits, notamment les journaux de l'ancien secrétaire général du parti, Lord Tom Sawyer, et des entretiens avec des dirigeants travaillistes, des secrétaires généraux, d'anciens députés et des membres du personnel du parti, ce livre est une lecture essentielle pour tous ceux qui souhaitent comprendre la modernisation du parti travailliste.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781526144423 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 296 |
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