Titre original :
Migration at Work: Aspirations, Imaginaries, and Structures of Mobility
Contenu du livre :
La volonté de migrer à la recherche d'un emploi n'est pas en soi suffisante pour contraindre quiconque à se déplacer. La dynamique de la mobilité de la main-d'œuvre est fortement influencée par les opportunités perçues et l'imaginaire des employeurs et des autorités de régulation en ce qui concerne la main-d'œuvre migrante. Cet ouvrage propose une approche pluridisciplinaire de l'étude des structures et des imaginaires qui sous-tendent les différentes formes de mobilité. Basés sur des recherches menées dans différents contextes géographiques, dont l'Union européenne, la Turquie et l'Afrique du Sud, et abordant les expériences et les aspirations des migrants de diverses parties du monde, les chapitres de ce volume analysent les mobilités liées au travail à partir de deux points de vue distincts mais entrelacés : le rôle des structures et des régimes de mobilité d'une part, et les aspirations ainsi que les imaginaires des migrants d'autre part. Migration at Work vise donc à établir des parallèles entre les contextes en abordant le rôle joué par les opportunités dans la mobilisation des personnes, la manière dont les structures permettent, soutiennent et modifient les différentes formes de mobilité, et la manière dont les imaginaires alimentent la migration de la main-d'œuvre et vice versa. Ce faisant, ce volume vise également à aborder les interrelations entre les imaginaires qui alimentent la migration et ceux qui façonnent les régimes de mobilité, ainsi que la manière dont les premiers jouent dans différents contextes, façonnant les migrations internes et transfrontalières.
Basée sur des recherches empiriques dans différents domaines, cette collection fournit des informations et des preuves précieuses sur les processus actuels de migration et de mobilité.
Livre électronique gratuit disponible à la bibliothèque de l'OAPEN, à JSTOR et à Project Muse.
Collaborateurs : Iratxe Aristegui (Université de Deusto), Deniz Berfin Ayaydin (CEMESO), Maria Luisa Di Martino (Université de Deusto), Iraklis Dimitriadis (Université de Milan), Russell King (Université du Sussex / Université de Malm), Aija Lulle (Université de Louborough), Concepci n Maiztegui-O ate (Université de Deusto), Faith Mkwananzi (Université de l'Etat libre), Christine Moderbacher (Institut Max Planck d'anthropologie sociale), Alice Ncube (Université de l'Etat libre), Noel B. Salazar (KU Leuven), Fiona-Katharina Seiger (Université Erasmus de Rotterdam), Joana de Sousa Ribeiro (Université de Coimbra), Mirjam Wajsberg (Université Radboud), Johan Wets (KU Leuven)
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9789462702400 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 194 |
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