Note :
Ce livre est une exploration détaillée de la vie de Frederick Winslow Taylor et de sa profonde influence sur les pratiques modernes de gestion, en particulier par le biais de son développement de la gestion scientifique. Il est loué pour ses recherches approfondies et son style engageant, bien que certains lecteurs aient trouvé certaines parties trop détaillées ou trop lentes.
Avantages:⬤ Bien documenté et informatif
⬤ offre une vision nuancée des contributions de Taylor au management
⬤ style d'écriture attrayant
⬤ présente le contexte historique de manière efficace
⬤ portrait équilibré de Taylor et des critiques
⬤ recommandé pour ceux qui s'intéressent à la théorie et à l'histoire du management.
⬤ Certains lecteurs ont trouvé le livre excessivement détaillé et long, en particulier dans les premiers chapitres
⬤ certaines sections semblaient hachées ou manquaient de profondeur dans la couverture de la vie personnelle
⬤ quelques uns ont trouvé qu'il était lent à arriver aux sujets principaux concernant les théories de l'efficacité de Taylor.
(basé sur 18 avis de lecteurs)
The One Best Way: Frederick Winslow Taylor and the Enigma of Efficiency
Frederick Winslow Taylor (1856-1915) est le premier expert en efficacité, l'homme du temps et de l'action, le père de la gestion scientifique, l'inventeur d'un système connu, inévitablement, sous le nom de taylorisme. « Dans le passé, l'homme était le premier.
À l'avenir, c'est le système qui sera le premier », prédisait-il avec audace et justesse. Taylor nous a légué, écrit Robert Kanigel dans cette biographie définitive, un monde d'horlogerie où les tâches sont chronométrées au centième de minute. Taylor a contribué à nous inculquer l'obsession du temps, de l'ordre, de la productivité et de l'efficacité qui caractérise notre époque.
Son influence se fait sentir dans les usines, les écoles, les bureaux, les hôpitaux, les bibliothèques et même dans la conception des cuisines. Au sommet de sa célébrité, au début du XXe siècle, Taylor donnait des conférences dans tout le pays et était aussi célèbre qu'Edison ou Ford.
Pour les syndicats, il était un esclavagiste ; pour les patrons, il était un excentrique et un radical. Pour lui-même, il était un visionnaire incompris dont le « one best way » apporterait la prospérité aux travailleurs comme aux patrons.
La chronique passionnante de Robert Kanigel emmène Taylor de son enfance privilégiée à Philadelphie, de l'atelier à la renommée internationale, racontant l'histoire d'une figure américaine paradigmatique dont l'influence se fera sentir du New Deal à la Russie soviétique et qui reste omniprésente, voire insidieuse, aujourd'hui.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)