Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Don Meyer est très apprécié des lecteurs, qui le considèrent comme un guide pratique et inspirant pour le développement du leadership. Il est bien écrit, rempli d'histoires personnelles, et offre des idées précieuses pour les jeunes leaders comme pour les plus expérimentés.
Avantages:Les lecteurs apprécient la clarté de la communication, le contenu inspirant et l'application pratique des leçons de leadership. Le livre comprend des questions de réflexion à la fin de chaque chapitre et résonne avec les expériences personnelles de l'auteur, ce qui le rend racontable et percutant.
Inconvénients:Il n'y a pas d'inconvénients significatifs mentionnés dans les critiques, car tous les lecteurs expriment une expérience positive et recommandent vivement le livre.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Titre original :
The Distinguishing Mark of Leadership
Contenu du livre :
Dans The Distinguishing Mark of Leadership, Don Meyer présente dix questions que les dirigeants devraient se poser à plusieurs reprises au cours de leur parcours de leadership. Pourquoi se concentrer sur les questions ? Nos questions nous aident à remettre en question notre façon de penser.
Elles forment un pont entre une nouvelle idée et la façon dont elle s'applique à nous. Elles nous aident à être honnêtes avec nous-mêmes.
Nos questions nous distinguent, nous mettent à part et nous définissent en tant que leaders. Puissent les mots de Meyer vous inspirer et vous guider dans votre propre parcours de dirigeant.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781937107451 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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