Note :
Le livre est très apprécié des lecteurs, en particulier de ceux qui occupent des postes de direction, pour son contenu informatif et son application pratique dans le cadre de l'église et de la famille. Il est décrit comme une excellente ressource pour les pasteurs et tous ceux qui cherchent à améliorer leurs compétences en matière de leadership.
Avantages:⬤ Fournit des informations précieuses pour les leaders chrétiens
⬤ très informatif et facile à lire
⬤ contient des exemples et des histoires utiles
⬤ applicable à diverses situations de la vie, y compris le lieu de travail et la famille
⬤ a un impact positif sur le leadership et la dynamique de la congrégation.
Aucune mention explicite dans les commentaires.
(basé sur 6 avis de lecteurs)
Freed to Lead: How Your Identity in Christ Can Transform Any Leadership Role
Ce livre et ce cours sont conçus pour permettre aux chrétiens de diriger avec confiance sur la base de leur identité en Christ. Diriger n'est pas chose aisée.
De nombreux dirigeants viennent à la direction après avoir acquis des compétences dans un domaine différent, sans formation, et craignent de ne pas pouvoir vraiment diriger et d'être "découverts" un jour. De nombreux dirigeants ne sont pas sûrs d'eux, évaluant constamment la manière dont ils se présentent et les défis qu'ils pourraient rencontrer. L'enracinement dans le Christ est le fondement de tout véritable leadership chrétien.
Ce leadership basé sur l'identité nous rend moins motivés, réduit le risque d'épuisement professionnel et nous permet de survivre aux attaques personnelles, d'utiliser les conflits de manière positive et de surmonter d'autres obstacles à un leadership efficace. Une fois que nous opérons à partir de cette base sûre, centrée et ancrée dans le Christ, nous devenons moins vulnérables aux menaces pesant sur notre statut, nous cessons d'avoir quelque chose à cacher (parce que nous pouvons nous permettre d'être vulnérables) et nous sommes moins susceptibles d'être déstabilisés par des personnes au caractère bien trempé désireuses de faire avancer leur propre agenda.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)