Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « The Joy of Work » de Bruce Daisley offre des perspectives concrètes et des stratégies fondées sur des preuves pour améliorer la culture du lieu de travail, le bonheur des employés et la productivité. Il est salué pour ses conseils pratiques, son style engageant et son approche globale, bien que certains lecteurs trouvent que certains concepts relèvent du bon sens ou manquent d'originalité.
Avantages:⬤ Offre des stratégies pratiques et réalisables pour améliorer la vie professionnelle.
⬤ Rédigé dans un style attrayant et accessible.
⬤ S'appuie sur des recherches et des exemples concrets.
⬤ Comprend un large éventail de conseils applicables à divers environnements de travail.
⬤ Incite à la réflexion sur la culture et les relations au travail.
⬤ Fournit une approche réfléchie pour améliorer le bonheur des individus et des équipes.
⬤ Certaines suggestions peuvent sembler relever du bon sens ou être basiques.
⬤ Le titre et la structure peuvent sembler peu attrayants pour certains lecteurs.
⬤ Quelques chapitres paraissent légers ou plus axés sur des conseils que sur des réflexions approfondies.
⬤ Toutes les organisations ne sont pas forcément prêtes ou désireuses de mettre en œuvre les recommandations.
(basé sur 47 avis de lecteurs)
Titre original :
Joy of Work - The No.1 Sunday Times Business Bestseller - 30 Ways to Fix Your Work Culture and Fall in Love with Your Job Again
Contenu du livre :
__________________________
Bruce Daisley a pour mission de changer le monde du travail. The Times
__________________________
Le créateur du podcast à succès Eat Sleep Work Repeat propose une vision révolutionnaire de la manière d'apprécier son travail.
Au cours d'une carrière qui l'a mené des plus grandes entreprises de médias du monde à Twitter, en passant par Google et YouTube, Bruce Daisley est devenu fasciné par ce qui fait fonctionner les grandes entreprises. Dans son podcast très populaire Eat Sleep Work Repeat, il s'est plongé dans l'ADN du travail, s'entretenant avec d'éminents experts sur la manière dont nous pouvons rendre notre travail plus épanouissant, plus productif - et bien plus agréable.
Aujourd'hui, dans La joie du travail, il partage le fruit de ses découvertes en 30 conseils succincts qui couvrent tous les aspects de la vie de bureau au XXIe siècle et qui combinent à parts égales inspiration, idées testées de manière empirique et réponses pratiques et terre-à-terre. Les pauses déjeuner sont-elles réservées aux mauviettes ou nous rendent-elles plus productifs ? Est-il vrai que l'on peut améliorer les performances d'une équipe simplement en déplaçant l'emplacement de la bouilloire ou de la machine à café ? Pourquoi les réunions sont-elles si souvent une perte de temps, et comment y remédier ? Et que sont les matinées en mode moine et les semaines de hacking, et pourquoi les gens ne jurent que par elles ?
Si vous n'êtes pas satisfait du statu quo, si vous voulez savoir comment les choses pourraient être améliorées, si vous recherchez un plus grand épanouissement au travail et une vie moins stressante, La joie du travail vous indiquera la voie à suivre.
__________________________
« Il s'agit d'un livre chaleureux, sage et drôle qui résume de façon remarquable certaines des données scientifiques - et des histoires - qui font du travail un élément positif de la vie des gens. De l'importance du déjeuner à la valeur du rire, ce livre donne des conseils pratiques et pleins d'esprit. J'ai adoré ce livre et j'ai déjà commencé à changer certaines de mes habitudes au travail ! « - Professeur Sophie Scott
« N'abandonnez pas tout de suite ! Dans ce livre, Bruce partage des conseils remarquables qui pourraient bien vous faire rire en travaillant et vous faire vraiment aimer votre travail ». - Biz Stone, cofondateur de Twitter
« La joie du travail de Bruce Daisley est un plaisir à lire. Il traduit le meilleur de la recherche en psychologie du travail en moyens pratiques d'établir des cultures créatives et vivables au travail - une lecture indispensable pour tous ceux qui travaillent de 9 à 5 ! « Professeur Sir Cary Cooper, ALLIANCE Manchester Business School, Université de Manchester
« La joie du travail de Bruce est un rappel important de pratiques quotidiennes simples pour améliorer la façon dont nous travaillons tous ensemble, ce qui conduira à un plus grand bonheur et à une meilleure performance de l'équipe et de l'individu. D'excellents résultats suivront. « Jack Dorsey, PDG de Twitter et de Square
« Avec seulement 30 changements, vous pouvez transformer votre expérience professionnelle de fade et ennuyeuse (ou pire) à épanouissante, amusante et même joyeuse. Bruce Daisley a rassemblé les fils de la recherche et les a tissés en une tapisserie de stratégies qui fonctionnent réellement et dont la mise en œuvre ne dépend pas de l'approbation du PDG. Vous pouvez commencer dès aujourd'hui à changer votre culture professionnelle au niveau de l'individu, de l'équipe et de l'organisation grâce à ces tactiques qui augmentent la créativité, la productivité et la satisfaction. « Daniel Pink, auteur de WHEN et DRIVE
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781847942395 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Sous-titre : | The No.1 Sunday Times Business Bestseller - 30 Ways to Fix Your Work Culture and Fall in Love with Your Job Again |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 320 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
