Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est très apprécié pour son contenu perspicace et engageant sur le recrutement, l'embauche et l'optimisation des talents. De nombreux critiques font l'éloge de son applicabilité pour les superviseurs et les dirigeants dans divers domaines, soulignant son approche réfléchie et l'expertise de l'auteur. Cependant, certains lecteurs estiment que le livre est plus adapté à ceux qui ont peu ou pas de formation préalable en matière d'embauche.
Avantages:Très perspicace et engageant, bien écrit, offre une nouvelle approche du recrutement et de l'embauche, convient à tous les secteurs d'activité, fournit des conseils pratiques pour l'avancement de la carrière, fortement recommandé pour les superviseurs.
Inconvénients:Perçu comme un ouvrage d'entrée de gamme, peut ne pas offrir de nouvelles perspectives aux professionnels des RH expérimentés ou à ceux qui ont reçu une formation préalable.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
Talent War!: The Unintended Consequences of a Broken Hiring Process
Contenu du livre :
Si votre processus de recrutement est défaillant, il a certainement un impact sur les résultats de votre entreprise. Nous savons tous qu'il est essentiel d'attirer et d'intégrer des talents exceptionnels pour assurer la croissance de l'entreprise.
La première étape pour redresser la barre est d'identifier les problèmes. Dans La guerre des talents, vous découvrirez les erreurs les plus courantes commises par les entreprises lorsqu'elles tentent d'embaucher et de retenir les talents les plus expérimentés et les plus qualifiés sur le marché du travail hautement concurrentiel d'aujourd'hui.
Vous apprendrez comment rationaliser votre processus d'embauche et le rendre plus rapide et plus efficace. L'auteur, Jermaine Williamson, un vétéran de l'industrie depuis 25 ans, vous montrera comment commencer à gagner la guerre des talents.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781647041236 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2020 |
| Nombre de pages : | 136 |
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