La guerre des cadres : 10 règles d'engagement pour gagner votre guerre pour le succès

Note :   (4,8 sur 5)

La guerre des cadres : 10 règles d'engagement pour gagner votre guerre pour le succès (David D'Alessandro)

Avis des lecteurs

Résumé:

Dans l'ensemble, « Executive Warfare » de David D'Alessandro est loué pour son style d'écriture engageant, ses idées pratiques et ses anecdotes humoristiques sur la façon de naviguer dans le monde de l'entreprise. Les lecteurs apprécient sa pertinence pour les aspirants dirigeants et les conseils pratiques qu'il fournit. Cependant, certains lecteurs souhaitent plus de rigueur académique et moins de narration.

Avantages:

Facile à lire et style d'écriture engageant.
Rempli d'idées pratiques et de conseils concrets pour l'avancement de la carrière.
Propose des anecdotes divertissantes et de l'humour.
Aide les lecteurs à comprendre la politique de l'entreprise et à relever les défis de manière efficace.
Recommandé à un large public, y compris aux jeunes diplômés.

Inconvénients:

Manque de profondeur académique ; certains lecteurs préfèrent un contenu plus académique.
Contient de nombreuses anecdotes qui peuvent nuire aux conseils directs.
Le contenu peut sembler répétitif pour ceux qui sont familiers avec des ouvrages d'entraide similaires.

(basé sur 21 avis de lecteurs)

Titre original :

Executive Warfare: 10 Rules of Engagement for Winning Your War for Success

Contenu du livre :

Bestseller du New York Times

GAGNEZ LA GUERRE DU SUCCÈS

Il ne suffit plus d'être intelligent, travailleur et capable de montrer des résultats ; à ce niveau, tout le monde est intelligent, travailleur et capable de montrer des résultats. À ce niveau, tout le monde est intelligent, travailleur et capable de montrer des résultats. C'est désormais un jeu pour adultes. Ce qui vous distingue vraiment, ce sont les relations que vous établissez avec les personnes d'influence. Il peut s'agir de vos pairs, de vos employés, des directeurs de votre organisation, des journalistes, des fournisseurs et des autorités de réglementation, ainsi que des personnes situées directement au-dessus de vous dans la hiérarchie de l'organisation.

Au sein de la haute direction, vous ne dépendez plus d'un seul patron. Il existe désormais une matrice floue de centaines de patrons, à l'intérieur et à l'extérieur du bureau, dont chacun peut vous arrêter net ou vous donner un formidable coup de pouce. Executive Warfare offre des conseils concrets pour gérer chacun d'entre eux, y compris.

⬤ VOS PARTENAIRES : Ils sont les plus précieux des alliés ou les plus dangereux des ennemis.

⬤ LE PDG : C'est souvent dans son bureau que se trouve la véritable poussière de fée. Assurez-vous d'avoir de bonnes relations avec lui.

⬤ LE CONSEIL D'ADMINISTRATION : Ils ne vous jugeront pas équitablement s'ils ne voient de vous que vos PowerPoint.

⬤ VOS RAPPORTS DIRECTS : Ils sont vos organes vitaux, alors traitez-les en conséquence. Et si vous trouvez un caillot de sang parmi eux, chassez cette personne avant qu'elle ne vous tue.

⬤ Il n'est pas toujours judicieux de leur tirer dessus, mais si vous le faites, ne tirez pas pour blesser.

Dans ses best-sellers Brand Warfare et Career Warfare, l'auteur David D'Alessandro a donné des conseils avisés pour construire une marque et une carrière. Aujourd'hui, Executive Warfare est le cours avancé pour les vrais ambitieux. Apprenez ce qu'il faut faire pour atteindre le sommet et pour y survivre, ce qui est encore plus difficile.

Autres informations sur le livre :

ISBN :9780071544238
Auteur :
Éditeur :
Langue :anglais
Reliure :Relié
Année de publication :2008
Nombre de pages :288

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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)