Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques de « The Great Remobilization » soulignent sa pertinence pour les dirigeants qui traversent des périodes instables, en offrant des perspectives sur les affaires mondiales, la technologie et l'économie cognitive. L'ouvrage présente le modèle FLP-IT de leadership stratégique et invite les lecteurs à repenser la croissance des entreprises dans une économie en mutation.
Avantages:L'ouvrage est opportun et pertinent pour les défis actuels et futurs, il offre des informations précieuses sur les tendances mondiales, il présente le modèle FLP-IT pour le leadership stratégique, il incite à la réflexion et encourage les lecteurs à remettre en question les idées préconçues.
Inconvénients:Aucun inconvénient potentiel du livre n'a été signalé.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
The Great Remobilization: Strategies and Designs for a Smarter Global Future
Contenu du livre :
Comment les bouleversements de ces dernières années offrent aux dirigeants une occasion sans précédent de repenser les stratégies et les systèmes mondiaux et de se remobiliser pour un avenir plus intelligent, plus résilient et plus équitable.
Comment les dirigeants confrontés à d'énormes bouleversements mondiaux peuvent-ils créer des systèmes plus résilients et plus fiables ? Dans The Great Remobilization, Olaf Groth, Mark Esposito et Terence Tse (avec leur partenaire de recherche Dan Zehr) diagnostiquent les bouleversements tectoniques de l'économie mondiale en vue de concevoir un "système d'exploitation" plus intelligent pour le monde. Grâce à leur cadre FLP-IT (forces, logique, phénomènes, impact et triage) pour le leadership stratégique, les auteurs tracent la voie à suivre et fournissent des conseils à une nouvelle race de "leaders activistes de la conception". En se concentrant sur les principaux bouleversements tectoniques qu'ils appellent les cinq C - le COVID et la gestion des pandémies, l'économie cognitive et la cryptographie, la cybersécurité, le changement climatique et la gestion du carbone, et la Chine -, ils examinent les implications que les nouvelles forces et logiques auront sur les pays, les organisations et les individus.
S'appuyant sur une centaine d'entretiens et de conversations avec des cadres supérieurs, des entrepreneurs, des décideurs politiques, des diplomates, des généraux, des universitaires et d'autres experts de premier plan du monde entier, les auteurs montrent comment créer de nouvelles visions inclusives dans le but de rétablir la confiance qui permettra la croissance humaine et économique. Perspicace et tourné vers l'avenir, The Great Remobilization illustre avec force la rare opportunité qui s'offre à nous en ce moment historique de repenser activement nos systèmes mondiaux fragiles et sous pression et de développer de nouvelles stratégies et approches de leadership pour l'avenir. Rédigés par trois chercheurs-praticiens, leurs perspectives synthétiques et leurs idées sont à la fois enracinées dans une recherche approfondie et axées sur la pertinence pour les dirigeants et leurs organisations.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780262047937 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 240 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
