Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est très apprécié pour sa narration captivante, ses idées précieuses sur l'engagement de la main-d'œuvre et les pratiques d'IED, ainsi que pour les expériences de vie convaincantes de l'auteur. Les lecteurs apprécient son accessibilité et ses conseils pratiques pour le développement personnel et professionnel.
Avantages:⬤ Lecture captivante et engageante
⬤ précieuse pour les chefs d'entreprise
⬤ offre des idées concrètes et réalisables
⬤ partage des expériences de vie convaincantes
⬤ aborde des sujets importants tels que la diversité, l'équité et l'inclusion
⬤ convient à la fois à l'entreprise et à l'épanouissement personnel.
Certains le trouveront trop court ; il pourrait bénéficier d'une couverture plus complète de sujets complexes.
(basé sur 5 avis de lecteurs)
Titre original :
The Big House: A Human-Centered & Progressive Approach to DEI and Positive Workforce Engagement
Contenu du livre :
La plupart des entreprises américaines investissent de l'argent, du temps et de l'énergie dans la diversité, l'équité et l'inclusion, des termes populaires qui, en réalité, n'ont que peu de poids.
Les entreprises affirment vouloir embaucher des personnes issues d'un large éventail de milieux, mais savent-elles au moins à quoi ressemble une main-d'œuvre diversifiée ? Pourquoi tant d'entreprises ne parviennent-elles pas à créer et à cultiver un environnement qui embrasse véritablement la diversité et ses avantages ? Dans la grande maison : A Human-Centered & Progressive Approach to DEI and Positive Workforce Engagement, Ovell Barbee, Jr., cadre en ressources humaines, donne des conseils essentiels aux dirigeants d'entreprise sur la manière de mettre fin au silence, d'avoir des conversations difficiles sur la race et la diversité, et d'apprendre à se sentir à l'aise pour créer un environnement dans lequel chacun peut s'épanouir. Les exemples convaincants d'expériences réelles de Barbee, combinés à sa passion pour une diversité significative et authentique, motiveront et inspireront les dirigeants à avoir le courage de construire un meilleur lieu de travail, centré sur l'humain.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781644846247 |
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| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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