Avis des lecteurs
Résumé:Ce livre est recommandé aux étudiants qui suivent les cours du CIPD et du MBA, car il fournit des informations utiles pour les examens et les modules. Cependant, de nombreux lecteurs ont trouvé le style d'écriture complexe et dépassé, rendant le livre difficile à lire après une journée de travail. Certains ont reçu leur exemplaire légèrement endommagé, et d'autres se sont plaints du manque de visuels attrayants.
Avantages:Utile pour les cours du CIPD et du MBA, informations de bonne qualité, livraison rapide, bien accueilli pour la préparation aux examens, recommandé par les utilisateurs.
Inconvénients:Langage complexe et informations obsolètes, pas facile à lire, certains exemplaires sont arrivés endommagés, manque de visuels attrayants.
(basé sur 16 avis de lecteurs)
Titre original :
Human Resource Management in Context: Insights, Strategy and Solutions
Contenu du livre :
Les RH fonctionnent dans des contextes à la fois internes et externes. La compréhension de ces deux contextes est essentielle pour comprendre comment et pourquoi ils déterminent les stratégies et les pratiques RH dans les organisations, ainsi que les règles et les structures au sein desquelles ils travaillent.
Construit autour de cinq thèmes majeurs qui ont un impact sur la fonction RH, et correspondant au module CIPD Level 7 Advanced du même nom, Human Resource Management in Context permet aux étudiants de comprendre le contexte organisationnel complexe et changeant dans lequel les RH opèrent aujourd'hui en fournissant une ventilation complète des concepts, théories et questions allant de la mondialisation et de la politique gouvernementale aux tendances démographiques, sociales et technologiques. Cette 4e édition entièrement mise à jour de Human Resource Management in Context comprend une série de caractéristiques pédagogiques, équilibrant la théorie et l'analyse pratique pour donner un aperçu intéressant de l'aspect stratégique des ressources humaines.
Elle met davantage l'accent sur l'impact de l'environnement externe sur la profession des ressources humaines, examine l'impact de la technologie et des médias sociaux, couvre davantage l'éthique et la responsabilité sociale des entreprises et propose des liens vers la carte de la profession des ressources humaines. Les ressources en ligne destinées aux enseignants comprennent un manuel de l'enseignant, des diapositives, des liens Internet annotés et des conseils pour les activités du chapitre.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781843983583 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 488 |
Achat:
Actuellement disponible, en stock.
