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Titre original :
Human Resource Management in a Business Context
Contenu du livre :
Très accessible et convivial, Human Resource Management in a Business Context est le texte de base du module avancé de niveau 7 du CIPD, Human Resource Management in Context, et constitue également une lecture essentielle pour d'autres diplômes de premier et de deuxième cycle en ressources humaines et en gestion d'entreprise.
Dans des chapitres clairs et faciles à parcourir, qui prennent en compte la politique gouvernementale, la réglementation, l'économie mondiale et les tendances démographiques et sociales, ce livre fournit un cadre théorique solide que vous pouvez appliquer dans la pratique. L'ouvrage Human Resource Management in a Business Context est truffé d'études de cas internationales, d'exemples et d'activités qui vous permettront de vous familiariser avec les différents domaines de connaissances et de travailler étape par étape.
Cette édition est entièrement mise à jour pour inclure un éventail encore plus large d'études de cas internationales, avec une couverture étendue de la Chine et de l'Inde et des mises à jour des politiques et de la législation. Les ressources en ligne disponibles ont également été développées et proposent désormais des études de cas et des activités supplémentaires, ainsi que des guides de l'enseignant, des diapositives PowerPoint et des liens Internet annotés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781843984047 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2016 |
| Nombre de pages : | 608 |
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