Avis des lecteurs
Résumé:Le livre du Dr. Thompson est célèbre pour ses idées précieuses sur le leadership religieux et la gestion des conflits. Il est recommandé aux dirigeants d'église et d'entreprise.
Avantages:⬤ Offre un cadre pour le leadership basé sur la foi
⬤ fournit des idées bénéfiques pour l'évaluation et la gestion des conflits
⬤ maintient l'intégrité du leader
⬤ hautement recommandé pour les leaders et adapté à l'étude en groupe.
Aucun inconvénient potentiel du livre n'a été signalé.
(basé sur 4 avis de lecteurs)
Titre original :
Conflict Management for Faith Leaders
Contenu du livre :
Le conflit est-il un gros mot ? Est-ce qu'il évoque des images de désaccords, de bagarres et de relations brisées ? Pour les responsables de ministère, la probabilité d'un conflit va de pair avec le travail, mais le résultat ne doit pas nécessairement être destructeur.
Conflict Management for Faith Leaders (Gestion des conflits pour les responsables religieux) traite de la gestion des conflits d'une manière positive et constructive. Ce livre permet aux lecteurs de découvrir de multiples techniques d'évaluation et de gestion des conflits et d'apprendre des lignes directrices pour choisir la technique à utiliser dans une situation donnée.
Ressource pratique pour les pasteurs et les responsables de ministères, Conflict Management for Faith Leaders reconnaît que le leadership s'accompagne d'un risque d'opposition. Rempli d'idées utiles et d'histoires basées sur les expériences d'autres leaders religieux, ce livre est l'outil idéal lorsque le risque d'opposition devient réalité.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780834132443 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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