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Titre original :
Organizational Generativity: The Appreciate Inquiry Summit and a Scholarship of Transformation
Contenu du livre :
L'enquête appréciative a touché et inspiré le travail de milliers de personnes qui appliquent ses principes de développement dans un large éventail de contextes, y compris l'industrie, le gouvernement, les organisations spirituelles et à but non lucratif. La série Advances in Appreciative Inquiry facilite un dialogue émergent au sein des sciences sociales et soutient des travaux universitaires novateurs et stimulants.
Elle se consacre à l'avancement de l'enquête appréciative en tant qu'approche du développement organisationnel et humain, et en tant que théorie interdisciplinaire et non déficitaire des processus de changement positif dans les systèmes humains. Guidée par l'éthique de l'enquête appréciative, la série de livres soutient une enquête continue et distribuée sur le vrai, le bon, le meilleur et le possible. Elle se consacre à la promotion d'une « bourse du positif » et d'une « bourse positive ».
Ce volume vise à repousser les frontières et à solliciter de nouveaux outils et de nouvelles idées pour élargir les applications de pointe de l'enquête appréciative. Il s'articule autour de trois aspects fondamentaux de la générativité organisationnelle, à savoir : la connaissance générative et la vie organisationnelle, l'action collective et le sommet de l'enquête appréciative, et la dynamique intergénérationnelle durable.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781848554887 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2013 |
| Nombre de pages : | 504 |
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