Note :
Le livre se concentre sur l'intrapreneuriat et fournit un guide complet et pratique pour les personnes travaillant au sein de grandes entreprises afin de créer une innovation efficace. Il met l'accent sur les défis uniques auxquels sont confrontés les intrapreneurs par rapport aux entrepreneurs et propose des outils et des cadres spécifiques pour faciliter le changement.
Avantages:Un contenu spécifique à l'intrapreneur qui aborde les défis uniques des grandes organisations.
Inconvénients:Une couverture complète des éléments clés nécessaires à l'intrapreneuriat, y compris les qualités individuelles et la culture organisationnelle.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
The Intrapreneurship Formula: How to Drive Corporate Entrepreneurship Through Employee Empowerment
La formule de l'intrapreneuriat est un guide pratique destiné aux dirigeants d'entreprise et aux cadres qui aspirent à stimuler l'innovation au sein de l'entreprise. Le monde dans lequel nous vivons aujourd'hui connaît une accélération des progrès technologiques. De plus en plus d'entreprises sont confrontées à des perturbations. Les entreprises doivent innover pour survivre.
80 % des dirigeants savent qu'il est important d'innover, mais la plupart d'entre eux ne savent pas par où commencer. Ce qu'ils ne savent pas, c'est qu'ils disposent déjà de l'atout crucial de l'innovation au sein de leur organisation : leurs employés. La question est de savoir comment inciter les employés à innover.
Ce livre propose un cadre simple et pratique que les dirigeants peuvent appliquer pour stimuler l'esprit d'entreprise. Il s'agit d'un livre de jeu avec des outils et des méthodologies testées, notamment Design Thinking, Lean Startup, Agile, etc. -une lecture indispensable pour tous ceux qui travaillent sur l'innovation dans les moyennes et grandes entreprises. Le cadre et les outils, une fois mis en œuvre, aideront l'entreprise à innover constamment et à saisir la croissance.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)