Avis des lecteurs
Résumé:L'ouvrage de Jonathan MacDonald est très apprécié parce qu'il met l'accent sur la réflexion à long terme en matière de stratégie d'entreprise, encourageant les lecteurs à adopter le changement et l'innovation. Il fournit des idées pratiques et une approche structurée pour naviguer dans le changement, ce qui en fait une ressource précieuse pour tous ceux qui cherchent à conduire la transformation au sein de leur organisation.
Avantages:Idées stimulantes pour la stratégie d'entreprise à long terme, idées et recommandations pratiques, encouragement à accepter le changement, approche structurée (théorie du moulin à vent), style humoristique et provocateur.
Inconvénients:Certains lecteurs pourraient trouver que l'accent mis sur les stratégies à long terme est un défi dans un marché qui met souvent l'accent sur les résultats à court terme.
(basé sur 3 avis de lecteurs)
Titre original :
Powered by Change: How to Design Your Business for Perpetual Success
Contenu du livre :
Quand les vents du changement soufflent, certains construisent des murs et d'autres des moulins à vent.
Dans un environnement commercial trépidant où l'on estime que la moitié des décisions prises par les PDG s'avèrent erronées, la dure réalité est qu'il n'a jamais été aussi difficile de voir ce qui se passe autour de nous, d'interpréter efficacement les informations et d'élaborer des stratégies qui soient mises en œuvre avec succès.
Cela s'explique en partie par la rapidité du changement, mais aussi par l'état d'esprit qui règne dans les grandes et les petites entreprises à l'égard du changement. Pour elles, le changement est considéré comme l'ennemi. Ce livre propose d'inverser les rôles et offre une toute nouvelle méthodologie sous la forme d'un guide pratique sur la manière d'utiliser le changement comme mécanisme d'alimentation pour générer un succès commercial exceptionnel.
Nous admettons tous que le changement est la seule constante, mais l'auteur estime qu'il y a un manque important de connaissances sur la façon de penser et d'agir de manière à tirer parti d'un environnement en constante évolution.
Powered by Change exige des dirigeants qu'ils adoptent une vision plus radicale de la manière dont les affaires sont menées. Le moulin à vent est construit à l'aide de quatre pales : L'objectif, le personnel, le produit et le processus. En faisant fonctionner ces quatre pales en harmonie les unes avec les autres, on obtient une entreprise autonome qui peut utiliser les vents du changement pour alimenter son succès.
Po wered by Change est rempli d'exemples et d'histoires provenant du monde entier, y compris d'entreprises mondiales et de start-ups, ainsi que d'aperçus colorés et, surtout, de mesures concrètes à prendre pour obtenir un avantage concurrentiel. Les principaux thèmes abordés sont le changement, l'innovation, le leadership, la stratégie et la préparation à l'avenir.
Mettez à l'épreuve votre réflexion sur la manière dont vous perturberiez votre propre entreprise - car quelqu'un est déjà en train de le faire. - Jesper Brodin, directeur général d'IKEA.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781473665996 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 256 |
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