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Sustainability Is the New Advantage: Leadership, Change, and the Future of Business
Au cours des 150 dernières années, nous avons stressé les océans, réchauffé la planète et surexploité presque toutes les ressources naturelles. Pour créer un véritable changement, il faudra une génération de dirigeants et d'entreprises qui pensent et agissent différemment. L'ouvrage "Sustainability Is the New Advantage" identifie les compétences, les meilleures pratiques et les nouvelles idées nécessaires pour apprendre à une nouvelle génération à créer, à développer et à gérer des organisations durables.
Le passage à des pratiques commerciales plus durables est le troisième acte de l'ère de l'entreprise. La recherche nous apprend que lors des grandes transitions du marché, les premiers adoptants règnent. Cela signifie que seulement 15 à 20 % des entreprises effectueront une transition audacieuse vers un modèle d'entreprise durable au cours des cinq à dix prochaines années. Toutes les autres procéderont probablement à des changements progressifs avec moins de risques.
La transformation est un processus difficile pour toute entreprise et "Sustainability Is the New Advantage" propose un processus simple permettant aux champions du développement durable de plaider en faveur d'un changement accéléré. Chaque entreprise qui réussit à devenir une entreprise durable est une victoire collective pour la communauté des affaires ainsi que pour les générations futures. Pour paraphraser Gandhi, nous devons tous être le changement que nous voulons voir dans le monde.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)