Titre original :
Library Staffing for the Future
Contenu du livre :
Le dernier volume de la revue Advances in Library Administration and Organization (Avancées dans l'administration et l'organisation des bibliothèques) contient des approches de chercheurs du monde entier. S'appuyant sur la théorie de la gestion et la pratique, les chapitres explorent des questions telles que le développement des compétences et d'autres activités de développement professionnel, l'évolution des profils démographiques du personnel, l'évolution des modes de fourniture des ressources, la planification de la relève, le travail à distance et la planification pour les données liées (Linked Data).
De nouvelles approches de la dotation en personnel étudiant sont examinées, ainsi que la relation entre le travail en bibliothèque et des sujets tels que l'intelligence émotionnelle et le comportement organisationnel positif. Plusieurs chapitres présentent des recherches et des études de cas sur les méthodes permettant de gérer les changements à grande échelle dans la dotation en personnel des bibliothèques en ce qui concerne le budget, l'espace et le mode de diffusion de l'information.
L'ensemble de l'ouvrage aborde les questions de durabilité dans la dotation en personnel des bibliothèques, tant en ce qui concerne le travail quotidien des bibliothèques qu'en ce qui concerne la planification pour l'avenir. Library Staffing for the Future offre au lecteur un regard approfondi sur les questions de personnel pertinentes pour les bibliothèques aujourd'hui et à l'avenir, et fournit des conseils et des informations fondés sur la théorie ainsi que sur la pratique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781785604997 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2015 |
| Nombre de pages : | 384 |
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