Avis des lecteurs
Résumé:Le livre « Diversity in the Workplace » de Bärí A. Williams propose une collection d'entretiens qui mettent en lumière les expériences d'individus issus de divers groupes marginalisés au sein de la main-d'œuvre moderne. Il vise à promouvoir la compréhension, la sensibilisation et l'inclusion dans les environnements d'entreprise en partageant des récits personnels qui révèlent les défis et les préjugés auxquels ces personnes sont confrontées. Le livre est salué pour son style de narration attrayant, sa structure et sa pertinence, en particulier pour ceux qui occupent des postes de direction et qui cherchent à promouvoir la diversité. Toutefois, certaines critiques font état d'un manque de profondeur dans certains domaines et expriment des inquiétudes quant à l'accent mis par le livre sur les secteurs technologiques et des régions géographiques spécifiques.
Avantages:Essentiel pour comprendre la diversité sur le lieu de travail, récit captivant, format structuré avec des enseignements clés clairs, entretiens diversifiés couvrant de multiples facteurs d'identité, sensibilisation aux privilèges et aux préjugés, utile pour les professionnels des ressources humaines et les dirigeants.
Inconvénients:Certains sujets d'entretien sont peu approfondis, l'accent est mis principalement sur l'industrie technologique et les expériences californiennes, il manque des conseils pratiques pour relever les défis de la diversité, il peut ne pas trouver d'écho auprès de tous les publics.
(basé sur 34 avis de lecteurs)
Titre original :
Diversity in the Workplace: Eye-Opening Interviews to Jumpstart Conversations about Identity, Privilege, and Bias
Contenu du livre :
Enseignements contemporains et compatissants pour construire une véritable diversité sur le lieu de travail
Afin de créer un environnement de travail inclusif, il est important que les entreprises comprennent les expériences auxquelles sont confrontés les différents employés sur le lieu de travail. Diversity in the Workplace est une visite guidée de ce que signifie être une minorité sur le marché du travail d'aujourd'hui.
Avec 25 entretiens réels, dont des histoires de pionniers luttant contre les inégalités, vous découvrirez une tranche de vie à laquelle vous n'auriez peut-être pas eu accès. Ce livre explore les problèmes réels d'une dynamique de travail moderne pour les membres des communautés marginalisées et les managers qui cherchent à égaliser un déséquilibre.
Diversity in the Workplace comprend :
⬤ Exploration de l'intersectionnalité--Apprenez à connaître les identités de la diversité qui façonnent la disparité sur le lieu de travail : Race, sexe, LGBTQ+, âge et capacité, et religion et culture.
⬤ Chaque section est suivie de résumés qui encouragent la réflexion et l'action.
⬤ Approfondissement--Apprenez des conseils sur la manière d'avoir des conversations progressistes avec vos collègues et sensibilisez-vous à des termes clés tels que "préjugés inconscients".
La diversité sur le lieu de travail vous permettra d'évoluer vers un avenir plus juste et plus respectueux des préjugés.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781641529044 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
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