Titre original :
Age Diversity in the Workplace: An Organizational Perspective
Contenu du livre :
Le volume est divisé en deux parties.
Les contributions de la première partie soulèvent des questions sur les significations de l'âge et de la diversité des âges, ainsi que sur la manière dont l'âge est pris en compte dans les organisations et le moment où il l'est. La seconde partie de l'ouvrage examine le rôle et la contribution des pratiques en matière de ressources humaines dans la création d'un lieu de travail intégrant l'âge.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781787430747 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2017 |
| Nombre de pages : | 216 |
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