La diversité dans les organisations

Avis des lecteurs

Résumé:

Le livre est remarqué pour son excellent état et sa lisibilité, attirant les lecteurs intéressés par la diversité, l'équité et l'inclusion (DE&I). Il est bien accueilli pour son style d'écriture attrayant et la présentation équilibrée des données et des études de cas.

Avantages:

Bien organisé et lisible, style rédactionnel attrayant, études de cas et recherches empiriques, suggestions pratiques pour améliorer la diversité à la fin de chaque chapitre.

Inconvénients:

Certains lecteurs pourraient trouver la quantité de données écrasante, bien qu'elle soit présentée de manière gérable.

(basé sur 3 avis de lecteurs)

Titre original :

Diversity in Organizations

Contenu du livre :

Découvrez la valeur et l'importance de la diversité pour les individus et les organisations d'aujourd'hui grâce à l'approche basée sur la recherche que l'on trouve dans DIVERSITY IN ORGANIZATIONS, 4E de Bell/Leopold. Cette ressource complète combine les dernières découvertes, les nouveaux développements et la législation récente avec des exemples pratiques et des interviews convaincantes.

Vous explorerez les nombreux aspects de la diversité, depuis le contexte historique jusqu'aux détails sur la manière et les raisons pour lesquelles les individus et les organisations devraient rechercher la diversité parmi les candidats, les employés, les collègues ou les clients. Cette édition vous guide à travers les différences d'âge, de handicap, d'origine nationale, de race, de sexe, de poids et d'apparence, ainsi que d'orientation sexuelle et d'identité de genre.

Vous examinerez des groupes souvent dévalorisés et apprendrez comment les membres des groupes dominants et non dominants peuvent œuvrer en faveur de la diversité et de l'inclusion. Des entretiens récents et de nouveaux profils présentent des carrières axées sur la diversité et vous préparent à donner la priorité à la diversité, quelle que soit votre position professionnelle.

Autres informations sur le livre :

• ISBN : 9780357718933
• Auteur : P. Bell Myrtle
• Éditeur : Cengage Learning
• Langue : anglais
• Reliure : Relié
• Année de publication : 2021
• Nombre de pages : 496