Titre original :
Class and Social Background Discrimination in the Modern Workplace: Mapping Inequality in the Digital Age
Contenu du livre :
Ce livre explique dans quelle mesure la discrimination fondée sur la "classe" et le "milieu social" dans l'emploi est interdite par le droit international du travail et en Australie, en Afrique du Sud et au Canada.
Il offre des conseils pour comprendre comment ce type de discrimination est interdit et propose comment les lois peuvent être réformées pour mieux traiter le classisme et les problèmes connexes sur les lieux de travail modernes. L'ouvrage examine l'utilisation accrue de l'intelligence artificielle, des algorithmes et des médias sociaux en tant qu'outils de recrutement, ainsi que le passage post-pandémique au travail à distance.
Le livre démontre comment ces pratiques créent de nouvelles inégalités et des opportunités significatives de discrimination basée sur la classe et l'origine sociale, et les réimagine pour atténuer les problèmes qui découlent de leur utilisation.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781529222944 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
| Année de publication : | 2023 |
| Nombre de pages : | 252 |
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