Avis des lecteurs
Résumé:Les critiques du livre soulignent sa valeur éducative et sa présentation claire du thème de la diversité, de nombreux lecteurs appréciant les exemples pratiques et les études de cas. Toutefois, les avis sont partagés quant à la qualité physique des exemplaires loués et à certains sous-entendus politiques perçus dans le contenu.
Avantages:Éducatif, rédaction claire et concise, exemples réalistes, excellent pour les exercices pratiques, prix abordable, études de cas perspicaces, facile à lire, livraison pratique et fortes recommandations de la part des lecteurs.
Inconvénients:Problèmes de qualité physique lors de la location, perception d'un parti pris libéral, accès limité aux versions numériques et sentiments mitigés quant à l'approche du contenu en matière de diversité.
(basé sur 49 avis de lecteurs)
Titre original :
Diversity Consciousness: Opening Our Minds to People, Cultures, and Opportunities
Contenu du livre :
Pour les cours sur la réussite/l'orientation, la diversité (gestion de la diversité), les relations raciales et ethniques, la diversité culturelle sur le lieu de travail, le multiculturalisme et l'inclusion (leadership, dynamique de groupe, enseignement, médias sociaux/réseaux), l'éducation, les soins infirmiers, les relations humaines, la communication, l'hôtellerie, le travail social/la thérapie familiale/les services sociaux, les services médicaux d'urgence et d'incendie, l'orientation, la justice pénale, la justice sociale/l'équité.
Egalement pour les cours de formation des enseignants et les ateliers de développement professionnel.
Cet ouvrage sur la diversité humaine intègre des perspectives personnelles et organisationnelles, des recherches et des théories tout en abordant le travail d'équipe, la communication, le leadership, les conflits, les réseaux sociaux et d'autres questions sur le lieu de travail, à l'école et dans la communauté.
La conscience de la diversité responsabilise les étudiants en les aidant à développer un "état d'esprit" qui leur permettra de mieux réussir au XXIe siècle.
Expérience d'enseignement et d'apprentissage : La diversité au service de la réussite personnelle et professionnelle
Sur le plan cognitif et affectif, il entraîne les étudiants dans un voyage d'apprentissage. Ce programme fournit :
- Pertinence personnelle et professionnelle :Suscite la curiosité et les questions des étudiants sur la nature et l'importance critique de la diversité et de la conscience de la diversité pour compenser l'apprentissage passif.
- Applications en fin de chapitre :Renforce l'apprentissage et développe la conscience de la diversité par le biais d'études de cas réels, de questions incitant à la réflexion et d'une variété d'activités (expérientielles, en ligne, axées sur la recherche). Incite les étudiants à examiner leurs convictions dans un contexte favorable.
- Références et recherche :Fondé sur l'expérience.
Intègre des études et des données de recherche actuelles tout au long du programme.
Visitez le blog de Rich Bucher sur la conscience de la diversité et l'intelligence culturelle à l'adresse www.diversityconsciousness.com/blog.
Remarque : il s'agit d'un livre autonome.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9780321919069 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
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