Confidence for Leadership
Beaucoup d'entre nous ressentent un manque de confiance lorsqu'il s'agit d'amener un groupe de personnes à un niveau de pensée différent qui implique un changement. Comment y parvenir ? Comment pouvons-nous inciter les personnes qui nous suivent à nous suivre dans notre démarche ? Car sans adeptes, nous ne pouvons pas être des leaders.
La fatigue intellectuelle, le manque de vitalité physique et les émotions épuisées font qu'il est pratiquement impossible de favoriser un changement sain. Pour diriger de manière biblique, avec confiance et intégrité, il faut avoir la volonté et la détermination d'appliquer les neuf stratégies de pouvoir présentées ici. À la fin de chaque chapitre, les concepts sont passés en revue et accompagnés de questions stimulantes pour la réflexion ou la discussion.
Relevez le défi et commencez à utiliser ces neuf outils lors de votre prochaine mission de conduite du changement. Ces stratégies de pouvoir peuvent devenir vos meilleures amies !
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)