Note :
Collaborative Confidence, du Dr Heather Backstrom, est un guide de transformation conçu pour donner aux femmes les moyens d'agir dans leur vie professionnelle grâce à un cadre structuré d'Activation, d'Amplification et d'Accélération. Le livre combine des stratégies pratiques, des histoires personnelles et des idées basées sur la recherche pour aider les femmes à renforcer leur confiance, à améliorer leurs compétences en leadership et à favoriser la collaboration sur le lieu de travail. De nombreux lecteurs ont trouvé le livre instructif, inspirant et réalisable, ce qui en fait une lecture recommandée pour les femmes à tous les niveaux de leur carrière.
Avantages:Le livre fournit des stratégies pratiques pour surmonter les défis sur le lieu de travail, renforce la confiance en soi et met l'accent sur la collaboration entre les femmes. Les lecteurs apprécient le cadre structuré (Activate, Amplify, Accelerate) et les récits engageants de l'auteur. Le livre est jugé accessible, bien documenté et applicable tant au travail que dans la vie personnelle, ce qui en fait une ressource précieuse pour les femmes désireuses de réussir leur carrière.
Inconvénients:Certains peuvent estimer que le livre s'adresse principalement aux femmes, ce qui pourrait limiter son applicabilité à un public plus général. Quelques lecteurs ont mentionné que, bien que le contenu soit solide, ils auraient souhaité avoir accès à ces informations plus tôt dans leur carrière. Il n'y a pas de critiques significatives au-delà de ces observations.
(basé sur 26 avis de lecteurs)
Collaborative Confidence: How women leaders can activate self-awareness, amplify their authentic talents, and accelerate workplace change
Un guide passionné qui invite les femmes dirigeantes à prendre confiance en elles et à s'unir. -Booklife, Editor's Pick
"Ce livre est une lecture incontournable pour les femmes qui se sont trouvées en difficulté avec la confiance en soi à n'importe quel moment de leur vie. Brillamment écrit avec des histoires sur certaines des femmes leaders les plus étonnantes du monde, Collaborative Confidence est la prochaine étape dans la création d'espaces de travail plus inclusifs". -Seattle Book Review
Le cadre Activate-Amplify-Accelerate d'Heather emmène les lecteurs dans un voyage engageant et praticable, de la découverte de soi à la transformation à grande échelle" -Tina Robinson, ancienne responsable mondiale du développement du leadership, Fabletics.
Heather Backstrom apporte 25 ans d'expérience en ressources humaines et en coaching de cadres à Collaborative Confidence, une nouvelle méthode inclusive, ouverte et épanouissante pour les femmes afin qu'elles puissent grandir, partager et diriger au travail. En s'appuyant sur ses trois piliers - Activer, Amplifier et Accélérer -, Mme Backstrom montre comment les femmes leaders peuvent :
⬤ Travailler en accord avec leurs valeurs et saisir les meilleures opportunités.
⬤ Mettre efficacement en valeur leurs compétences et leurs talents uniques.
⬤ Favoriser la présence des cadres.
⬤ Démontrer leur impact et renforcer leur influence.
⬤ Encourager et défendre les intérêts d'autres femmes.
⬤ Les femmes qui s'engagent dans la confiance collaborative sont naturellement plus fidèles à elles-mêmes et aident d'autres femmes à l'être aussi.
Lorsque les femmes s'engagent dans la confiance collaborative, elles sont naturellement plus vraies avec elles-mêmes et aident les autres femmes à ressentir la même chose. En combinant des histoires, des recherches et les nombreuses années d'expérience du Dr Backstrom avec des conseils pratiques, Collaborative Confidence est écrit pour vous aider à tisser une vie et une carrière heureuses et épanouissantes. Activez votre conscience de soi, votre champion intérieur, vos valeurs fondamentales et vos points forts.
Amplifier votre visibilité et vos réalisations, ainsi que celles d'autres femmes leaders.
Accélérer les cultures organisationnelles centrées sur l'humain pour découvrir une carrière qui reflète vraiment vos passions, vos valeurs et vos objectifs.
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Dernière modification: 2024.11.14 07:32 (GMT)