Avis des lecteurs
Résumé:Le livre de Brian Washburn est considéré comme un guide essentiel pour les professionnels de la formation et du développement soucieux de leur budget et pour ceux qui disposent de budgets plus importants. Il est très apprécié pour son style accessible, ses modèles pratiques et la vaste expérience de l'auteur dans le secteur à but non lucratif. Le livre est utile à la fois pour les praticiens individuels et les équipes, fournissant des ressources et des stratégies pour la conception pédagogique et la collaboration.
Avantages:Style d'écriture accessible, conseils et modèles pratiques, pertinent à la fois pour les utilisateurs soucieux de leur budget et pour ceux qui disposent d'un budget plus important, vaste expérience de l'auteur dans les organisations à but non lucratif, inspire confiance aux concepteurs pédagogiques solitaires, favorise la cohésion de l'équipe grâce à des méthodologies partagées, riche éventail de ressources pratiques.
Inconvénients:Aucune mention explicite dans les critiques.
(basé sur 2 avis de lecteurs)
Titre original :
Instructional Design on a Shoestring
Contenu du livre :
Concevoir des programmes de formation efficaces malgré des ressources limitées.
Ressources
Instructional Design on a Shoestring offre aux talents.
Les professionnels du développement un processus pour développer des programmes de formation efficaces,.
Même avec des ressources limitées. L'expert en conception pédagogique Brian Washburn.
Applique le modèle simple ADDIE de conception pédagogique (en utilisant l'analyse,.
Conception, développement, mise en œuvre et évaluation pour construire une formation efficace.
Et des outils de soutien à la performance) et l'approche Construire-Emprunter-Acheter pour fournir.
Des conseils, des astuces et des raccourcis pour concevoir une gamme de modalités de formation.
Y compris les formations en personne, virtuelles et asynchrones, ainsi que l'apprentissage en ligne autoguidé.
Programmes.
Avec ce livre, vous apprendrez à construire la structure de la.
Le processus de conception pédagogique, l'apprentissage formel et informel efficace.
expériences d'apprentissage formel et informel efficaces et un écosystème qui soutient les initiatives d'apprentissage. Ce livre.
Ce cours accéléré d'un livre vous guide également sur la façon de travailler avec les experts en la matière, les superviseurs et les premiers testeurs, ainsi que sur la façon d'améliorer la qualité de l'apprentissage.
Les superviseurs, les premiers testeurs et les idées de conception de l'apprentissage à partir d'endroits peu familiers.
Des endroits peu familiers. Vous apprendrez comment et quand prendre des décisions concernant l'utilisation d'outils.
Vous apprendrez comment et quand prendre des décisions concernant l'utilisation d'outils et de technologies, l'embauche d'une aide extérieure et l'achat de programmes de formation prêts à l'emploi.
Pour accélérer le travail.
Même si vous n'avez pas beaucoup de temps ou d'argent, vous pouvez toujours produire une expérience d'apprentissage efficace basée sur le son.
argent, vous pouvez toujours produire une expérience d'apprentissage efficace basée sur des principes solides.
La théorie de l'éducation et les principes de l'apprentissage des adultes. Il s'agit d'une ressource parfaite pour.
Aider les petites entreprises - et les départements d'une ou de quelques personnes - à développer un contenu de formation.
Tout de suite.
La série "On a peu de moyens" de l'Association pour le développement des talents aide les professionnels à mettre en œuvre avec succès les thèmes essentiels de la formation et du développement des talents lorsqu'ils sont confrontés à des contraintes de temps, d'argent, de personnel et d'autres ressources. S'appuyant sur l'approche "construire-emprunter-acheter" pour résoudre les problèmes, cette série est conçue pour les praticiens qui travaillent dans un seul département ; pour les formateurs nouveaux ou "accidentels", les concepteurs pédagogiques et les gestionnaires de l'apprentissage qui ont besoin d'un accès rapide et peu coûteux à des stratégies pratiques qui fonctionnent ; et pour ceux qui travaillent pour de petites organisations ou dans des industries qui ont des ressources limitées en matière de formation et de développement.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781953946959 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Langue : | anglais |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2024 |
| Nombre de pages : | 160 |
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