Avis des lecteurs
Résumé:Le livre est perçu comme un outil permettant d'impressionner les professeurs d'université avec des termes clés et des citations, mais il manque de contenu substantiel et de profondeur, ce qui le fait ressembler à la présentation d'un consultant.
Avantages:Occasionnellement des idées utiles ; comprend des termes et des phrases clés qui peuvent impressionner les professeurs d'université.
Inconvénients:⬤ Nécessite des recherches approfondies pour trouver un contenu valable
⬤ contient de nombreuses citations considérées comme inutiles
⬤ pourrait être considéré comme encourageant des sentiments de division envers les hommes blancs hétérosexuels
⬤ manque globalement de profondeur et d'utilité.
(basé sur 1 avis de lecteurs)
Titre original :
Collaboration: What Makes It Work
Contenu du livre :
Cette troisième édition de Collaboration : What Makes It Work - rédigée près de 25 ans après la publication de la première édition - est un exemple de l'importance durable de la collaboration.
Les réactions à la première édition, publiée en 1992, ont montré que les chercheurs et les praticiens la considéraient comme un outil utile. Ils ont apprécié l'accent mis sur la fourniture d'une référence pratique pour la prise de décision, basée sur des informations crédibles et fondées sur la recherche. Le 21e siècle a apporté avec lui des changements rapides et des défis de plus en plus complexes. Cette troisième édition répond en grande partie à la complexité dont les auteurs sont les témoins quotidiens dans leur travail avec les organisations communautaires, à but non lucratif et gouvernementales. Elle propose de nouvelles recherches et de nouveaux points de vue, associés à la sagesse des praticiens, en ajoutant une perspective "comment faire" pour aider les lecteurs à mettre en œuvre les facteurs de réussite. Près de 25 ans après la publication de la première édition, ce n'est pas seulement le "comment" de la collaboration qui a changé, mais aussi les personnes avec lesquelles nous collaborons. Aujourd'hui, presque toutes les collaborations impliquent un certain degré de travail sur les différences. Réunir des personnes, des organisations ou des secteurs différents de manière à favoriser la réussite de la collaboration requiert un ensemble unique de compétences.
Cette troisième édition vous permettra de vous familiariser avec les facteurs qui favorisent une collaboration réussie et vous aidera à intégrer ces facteurs dans votre travail.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781683367925 |
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| Éditeur : | |
| Reliure : | Relié |
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