Titre original :
Anger at Work: Prevention, Intervention, and Treatment in High-Risk Occupations
Contenu du livre :
La colère est une source de diminution du fonctionnement et des performances au travail et peut avoir des conséquences négatives pour les individus, les équipes et les organisations.
La colère problématique peut provoquer des perturbations majeures sur le lieu de travail et influencer négativement les performances individuelles ainsi que la santé et le bien-être dans l'ensemble de l'organisation. Il s'agit d'un problème particulièrement grave dans les professions à haut risque, où les conséquences d'une colère prolongée et malsaine peuvent être dévastatrices.
Ce livre révèle l'impact de la colère sur les performances professionnelles et dans le contexte du lieu de travail, en mettant l'accent sur la police, les pompiers et l'armée. Il vise à aider les chercheurs et les praticiens à distinguer la colère saine de la colère malsaine et improductive et à comprendre ses liens avec des problèmes tels que la dépression, l'abus d'alcool et le syndrome de stress post-traumatique (SSPT). Les auteurs examinent des cadres conceptuels nouveaux et utiles, tels que le préjudice moral, ainsi que les facteurs de risque et les comportements typiques, notamment la prise de risque, l'irritabilité, l'hypervigilance et l'activation physiologique chronique.
La colère est examinée dans des contextes individuels et d'équipe. Des traitements et des interventions, y compris la modification des biais cognitifs, sont présentés pour aider les cliniciens et les praticiens à mettre ces connaissances en pratique.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781433833076 |
| Auteur : | |
| Éditeur : | |
| Reliure : | Broché |
| Année de publication : | 2021 |
| Nombre de pages : | 263 |
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