Titre original :
Global Citizenship and Its Impact on Multiculturalism in the Workplace
Contenu du livre :
Les changements économiques, sociaux et politiques rapides qui caractérisent le monde d'aujourd'hui ont créé une grande incertitude non seulement dans les pays, mais aussi dans les entreprises et les organisations du secteur public. Cette incertitude a donné naissance à la notion de « citoyenneté mondiale », qui implique une vision multiculturelle du lieu de travail.
Compte tenu des effets persistants de la pandémie de COVID-19, les managers continuent de s'efforcer de trouver des approches optimales pour la gestion de leurs employés. La pandémie continue de poser de nouveaux défis sur le lieu de travail et de remettre en question notre compréhension des concepts de diversité et de multiculturalisme. La citoyenneté mondiale et son impact sur le multiculturalisme sur le lieu de travail met en lumière les théories et les pratiques qui continuent d'évoluer et élargit les perspectives conventionnelles en fonction de l'évolution de l'époque.
Il se concentre sur l'expansion de la notion de diversité, en particulier dans un contexte post-pandémique, et sur ce que cela implique pour les différentes parties prenantes. Couvrant des sujets tels que la gestion des avantages sociaux, la diversité éducative et une main-d'œuvre multigénérationnelle, ce premier ouvrage de référence est une ressource indispensable pour les cadres et dirigeants d'entreprise, les entrepreneurs, les gestionnaires de ressources humaines, les fonctionnaires, les organisations à but non lucratif, les administrateurs d'établissements d'enseignement, les bibliothécaires, les chercheurs et les académiciens.
Autres informations sur le livre :
| ISBN : | 9781668454367 |
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| Langue : | anglais |
| Reliure : | Relié |
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